Hermès Data, Technologie et Innovation recrute au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l’architecture (DPSA), un architecte d’entreprise.
Intégré à la Direction architecture d’entreprise, il/elle accompagnera les différentes Directions Métier et IT en tant que garant de l'urbanisation et du référentiel d’architecture.
Missions
1. Concevoir, maintenir et animer les artefacts et référentiels d’architecture, afin de soutenir l’ensemble des directions métiers et IT, dont politiques, cadres, taxonomies
2. Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d’architecture d’entreprise en support des projets et initiatives métiers
Principales activités
Artefacts et référentiels d’Architecture d’entreprise,
3. Définir et documenter les trajectoires d’urbanisation ainsi que les principes directeurs associés
4. Concevoir, construire, maintenir et animer les artefacts et référentiels du SI dont business capability map, entreprise data framework, plan d’occupation des sols fonctionnel
5. Faire converger les parties prenantes vers une vision commune
6. Identifier, analyser et piloter les écarts aux règles et exigences d’architecture, en qualifiant leur impact en termes de risques SI et en gérant les dérogations nécessaires
Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d’architecture
7. Être acteur et moteur des projets de l’architecture d’entreprise qui ont pour objectif de déployer une nouvelle pratique ou outillage, tels que : cartographie SI, BPM, Architecture Decision Record
8. Garantir la qualité et la fiabilité des référentiels d’architecture
9. Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques et l’outillage d’architecture auprès des équipes métiers et IT ; faciliter leur adoption par une communication simple et accessible
10. Accompagner les besoins projet et initiatives métiers de cartographie et d’analyse tout en assurant la mise en application des principes directeurs définis
Profil
11. Formation supérieure Bac +5 – diplôme ingénieur
12. Minimum 5 ans d’expérience dont une significative en architecture d’entreprise ou en transformation de SI et d’organisation IT
13. Maîtrise des référentiels et frameworks d’architecture d’entreprise et de gouvernance des SI
14. Compétences éprouvées en modélisation de processus (BPMN), urbanisme fonctionnel, et gestion des référentiels data/applicatifs
15. Capacité à animer des communautés Métier et IT, et à fédérer autour d’une vision commune
16. Esprit analytique, rigueur, sens du service
17. Excellente communication écrite et orale, en français comme en anglais (B2 minimum requis)
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