Technicien(ne) de maintenance

En rejoignant RISO, vous adhérez à notre philosophie fondatrice : contribuer aux progrès de la communication dans le monde, favoriser les échanges d'idées et s'engager pour la diffusion du savoir grâce à l'éducation.
RISO est également un acteur engagé dans le développement durable en étant partenaire officiel de la COP21 et COP22 ainsi que Team for the Planet grâce à ses technologies développées.
RISO France, c'est :

- Un acteur majeur de son marché !
- Un management de proximité avec un ADN PME/Startup.
- Une entreprise à taille humaine avec la stabilité d'un groupe familial.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est participer à notre développement et intervenir sur des solutions premium auprès de nos clients. Nous sommes en recherche de notre Technicien(ne) pour notre agence de Levallois Perret et pour couvrir le département du Loiret (45).
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, vous assurez :

- L'installation et l'entretien des solutions d'impression RISO auprès d'une clientèle diversifiée (éducation, collectivités locales, administrations, santé, mairies, syndicats…) ;
- La formation aux utilisateurs.
Horaires :

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Nous recherchons avant tout une personnalité qui adhérera à nos valeurs et à notre ADN pour contribuer à l'image de qualité de nos produits et services afin d'entrer dans une démarche de satisfaction de la clientèle.
Pour vous épanouir chez nous, il vous faut :

- Une réelle aptitude au diagnostic et à la résolution de problèmes
- Être passionné(e) par ce métier d'expertise
- Être réactif(ve) et avoir un sens du service
- Avoir une formation électrotechnique et/ou mécanique
Vous vous retrouvez dans ses valeurs ? Rencontrons-nous !
Nous vous proposons :

- Un cadre de travail où l'investissement de chacun est récompensé
- Un management de proximité
- Une formation technique à nos produits
- Véhicule de fonction / carte essence / badge télépéage
- Participation aux bénéfices de l'entreprise (équitable pour tous les salariés)
- Possibilité de faire carrière : 100% de nos managers sont issus de la promotion interne