EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province.
Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres.
Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner.
Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital.
Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible"
Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir !
Nous recherchons, pour notre client spécialisé, en services et travaux d'efficacité énergétique, mais aussi en projets d'infrastructures des énergies locales, un Responsable d’Exploitation (F/H) en CDI, sur Rennes (35).
Ainsi, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
1. Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d’exploitation
2. Déclinaison des priorités de l’agence en projet (suivi des plans d’action et KPI’s associés, animation des routines hebdomadaires)
3. Pilotage de l’équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, …
4. Communication efficace avec les clients et coordination des fournisseurs pour assurer la satisfaction globale
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent.
Vous avez de solides compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire.
Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur.
Les avantages :
5. Rémunération sur 13 mois
6. Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, …)
7. Tickets restaurant
8. Véhicule de fonction
9. Formation continue
10. Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
11. Mutuelle et autres avantages sociaux
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