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Un directeur du theatre (h/f) - communauté d'agglomération lisieux normandie

Caen
Structures de coopération territoriale
Théâtre
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

UN DIRECTEUR DU THEATRE (H/F) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu pour son activité culturelle, patrimoniale et la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie offre un environnement de travail attractif et innovant, valorisant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a adopté une organisation en flex office avec des espaces variés : coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente, intégrant aussi le télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont encouragées lors de la pause méridienne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250505001016-directeur-theatre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

- Expérience confirmée en direction d'un établissement culturel équivalent
- Compétences en administration, gestion financière, management et organisation
- Connaissance de l'environnement public territorial et du fonctionnement des collectivités
- Capacité à fédérer et animer une équipe autour d’un projet innovant dans le cadre de la politique publique culturelle de la Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie
- Bonne connaissance des réseaux de création et de diffusion, nationaux et internationaux

- Titulaire (ou contractuel en cas d'absence de candidature de fonctionnaire)
- Temps complet
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres-restaurant, mutuelle, participation au transport ou stationnement

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Conformément à l'art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été reçue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Date de prise de poste : à partir du 01/09/2025

Poste de Directeur/trice d'établissement culturel et/ou patrimonial

#J-18808-Ljbffr

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