Intégrateur d'applications - moyens de paiement h/f

Au sein de la Filière Flux et Transverses, l’équipe Solutions Cash & SEPAMAIL a la responsabilité de :

* Piloter et délivrer les projetsdes différents domaines de services
* Assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle du parc applicatif
* Garantir la pérennité de l’expertise fonctionnelle et technique du patrimoine applicatif
* Elaborer la roadmap de la filière

En tant qu’Intégrateur d’applications, vos principales missionssont de :

1. Assurer l’intégration de nos applications dans le SI depuis l’analyse à la mise en service en passant par la conception

* Collaborer à la mise en place des architectures techniques applicatives
* Participer à la rédaction des cahiers des charges et la traduction technique des besoins fonctionnels
* Définir la stratégie de tests et mettre en œuvre des recettes techniques (intrinsèque, intégration, performance)
* Réaliser et maintenir les dossiers d'exploitation, et d’installation
* Accompagner les développeurs dans la mise en œuvre des évolutions de nos plateformes

2. Concourir à la qualité de fonctionnement des applications et assurer le support niveau3

* Contribuer à la résolution des incidents
* Assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d’actions définis post-incidents
* Mettre en œuvre les normes, et préconisations des politiques de sécurité SI
* Piloter les obsolescences de l’infrastructure, des middlewares, et des logiciels du parc applicatif

3. Participer activement à l’amélioration continue et l’industrialisation de nos processus

* Proposer des optimisations techniques sur les applications confiées (exploitation, automatisation avec des pratiques DevOps, optimisation de performances ou de l’architecture, etc.)
* Harmoniser et industrialiser les pratiques dans une démarche CI/CD

Ce poste est soumis à un régime d'astreinte de nuit et week-end ainsi qu’à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés.

Intégrer CAPS, c'est :

* Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
* De multiples opportunités professionnelles
* Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
* De nombreux services vous facilitant le quotidien
* Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

* Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement/participation)
* De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
* 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.