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Un/une responsable de la crèche les p'tits mousses

Poitiers
TN France
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Un/une responsable de la crèche les p'tits mousses, Poitiers

Poitiers, France

Poste de responsable de la crèche les p'tits mousses à Poitiers, France.


Missions principales

1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
* Définir un projet cohérent avec les besoins des enfants, des familles, les orientations du CCAS et de la direction Petite Enfance et parentalité.
* Impliquer l'équipe dans la définition et la mise en œuvre du projet.
* Mettre en œuvre un suivi individualisé pour chaque enfant.
* Développer et promouvoir les activités d'éveil.
* Concevoir, budgétiser et organiser des événements.
1. Accueil, orientation et coordination avec les familles
* Informer les parents sur les modalités d'accueil et constituer les dossiers administratifs.
* Évaluer la demande et proposer la solution la plus adaptée.
* Favoriser l'intégration des enfants en situation de handicap.
* Organiser l'accueil dans le respect du projet de vie de la structure.
* Conduire des entretiens avec les familles.
* Animer des réunions d'échanges et d'informations.
2. Organisation du suivi des enfants
* Organiser la surveillance médicale en collaboration avec le RSAI.
* Dépister et alerter en cas de signes de mal-être physique ou psychique.
* Collaborer avec les services sociaux pour l'accompagnement des familles.
3. Management de l'équipe
* Accompagner le développement professionnel des agents.
* Organiser l'accueil et l'encadrement des agents et stagiaires.
* Animer des groupes de réflexion et d'analyse de la pratique.
* Planifier le travail et les activités.
* Évaluer les agents lors de l'entretien annuel.
4. Gestion matérielle, budgétaire et administrative
* Optimiser le fonctionnement par un suivi rigoureux.
* Élaborer le budget prévisionnel.
* Définir les besoins en matériel et équipements.
* Gérer les commandes et le suivi du budget.
* Assurer la gestion administrative du personnel.
5. Évaluation des actions
* Analyser les effets des actions par rapport aux objectifs.
* Proposer des actions correctives.
* Réaliser le bilan d'activité.


Activités complémentaires

Développer et animer des partenariats institutionnels et associatifs, évaluer, rendre compte, alerter la Direction Petite Enfance et Parentalité, rédiger des écrits professionnels, participer aux réunions institutionnelles, organiser et suivre la sécurité au travail.


Organisation du poste

Les congés sont imposés lors des fermetures de la structure.

#J-18808-Ljbffr

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