Chargé de campagnes marketing (f/h) alternance

Votre rôle et vos missions

AXA place le client au cœur de sa stratégie, avec des objectifs ambitieux de transformation digitale, de connaissance client et de simplification des parcours. Au sein de la Direction Client, Marque et Marketing, le pôle Marketing Digital a pour mission d’activer les prospects et clients à valeur afin de renforcer les opportunités commerciales des réseaux et d’entretenir la relation à la marque. L’équipe Marketing Opérationnel, composée de 12 personnes, pilote la mise en œuvre de dispositifs marketing personnalisés et performants pour fidéliser et multi-équiper les clients. Dans ce contexte, nous recrutons deux alternants pour contribuer au déploiement de campagnes sur le périmètre IARD/ Transverse et sur périmètre Epargne/ Retraite.

Sur le périmètre IARD / Transverse, nous valorisons les offres et services auprès des clients en concevant des campagnes marketing ciblées avec pour objectif derenforcer la relation client et desoutenir les opportunités commerciales des réseaux de distribution.

Sur le périmètre Épargne / Retraite, nous contribuons à la promotion des solutions d’épargne et de préparation à la retraite en animant des campagnes marketing dédiées visant à informer, engager et accompagner les clients dans leurs projets financiers.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

* Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs de chaque opération ainsi que les leviers marketing, digitaux ou print à mettre en œuvre
* Sélectionner les cibles clients pertinentes et adapter les parcours pour garantir une expérience utilisateur optimale et l’efficacité des campagnes
* Collaborer avec les experts métier, digital, data, UX/UI, média et PAO pour la réalisation opérationnelle des campagnes
* Tester la performance des campagnes et proposer de nouveaux leviers marketing ou axes de communication
* Capitaliser sur les bonnes pratiques pour renouveler le discours et optimiser chaque action au service de la satisfaction client et de la performance commerciale
* Participer à la coordination d’actions transversales (RSE, prévention, épargne, retraite) selon les priorités de l’équipe
* Assurer un reporting régulier sur l’avancement et les résultats des campagnes
* Veiller à la cohérence des messages avec l’image de marque AXA


Votre profil

Vous préparez un Master avec une spécialisation en marketing digital ou communication. Vous recherchez une alternance d’une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026, avec un rythme idéal de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 4 jours / 1 jour. Un vernis ou des compétences en maketing financier seront appréciées.

Compétences techniques :

* Maîtrise du Pack Office
* Utilisation de Canva
* Bonne compréhension des leviers marketing digitaux et/ou print

Compétences comportementales :

* Esprit d’analyse et de synthèse
* Créativité et orientation client
* Proactivité et sens de l’organisation
* Maîtrise de la communication écrite et orale
* Curiosité, autonomie et rigueur

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?