Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l'expertise de plus de 44 000 professionnels - plus de 28 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » - pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
*Dans les pays où les lois en vigueur l'autorisent. Au sein d'une équipe dynamique dans une ligne de métier en développement, vous serez chargé(e) d'établir et/ou réviser la paie et les charges sociales de nos clients et de leurs salariés ainsi que du conseil RH (analyse des besoins, automatisation des processus, audits sociaux).
Vous pourrez être en charge ou assurer la supervision des tâches suivantes :
- L'affiliation de nos clients et de leurs salariés auprès des organismes sociaux
- Le contact privilégié avec les différents organismes sociaux
- Le recueil des informations périodiques et des données variables auprès des clients
- L'analyse et le contrôle de ces informations avec recommandation aux clients en cas de non-conformité et/ou de risques
- Les échanges avec notre pôle juridique en cas de besoins
- Le contrôle et l'édition de bulletins de paie et documents annexes
- Le contrôle des charges sociales
- La préparation et/ou le contrôle des divers documents de gestion sociale déléguée
- L'établissement et/ou validation des documents de sortie d'un salarié
- L'assistance de nos clients lors de contrôle URSSAF
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