Tech lead f/h

Vous intégrerez la Squad Signature et vos missions seront les suivantes :
• Référent technique du produit ;
• Spécification & Conception technique du produit ;
• Réalisation et encadrement des développements ;
• Mise en oeuvre de la stratégie de test ;
• Garant des pratiques de la squad (revues de code, pair programming, …) ;
• Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs de la squad ;
• Mise en place des KPI de pilotage technique du produit ;
• Responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produit ;
• Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ;
• Mise en place et adaptations de chaine CI/CD ;
• Définition de la roadmap technique du produit ;
• Support des équipes commerciales et des clients ;
• Veille technologique.


Profil souhaité :
• Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatique ;
• Au minimum une première expérience significative sur un poste similaire (> 5 ans) ;
• Maîtrise des écosystèmes C#, Java/J2E, Spring Boot, HTML5, CSS3, Javascript, REACT, Docker et de leurs bonnes pratiques ;
• Capacité à concevoir et architecturer des applications ;
• Connaissance et mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité (ANSSI, Owasp) ;
• Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (PostgreSQL, SQL, MongoDB, …) ;
• Maîtrise des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et de l’approche DEVOPS ;
• Avoir une expertise dans le management de projets technique et bonne maîtrise de l’anglais technique ;
• Esprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité d’adaptation et d’anticipation ;
• Esprit d’équipe, sens du relationnel ;
• Force de proposition afin d’apporter des solutions concrètes et efficaces aux problèmes posés.


Pourquoi nous rejoindre ?
• Accord télétravail : 2 jours / semaine ;
• Accompagnement à la mobilité géographique ;
• Process d’intégration dès la prise de poste ;
• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations) ;
• Environnement agile ;
• Accords primes participation et intéressement.
Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d excellence sur l ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l édition papier au 100 % digital.

C'est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en France et dont le siège social se situe à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d affaires par trois et un doublement des effectifs.

Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.