Educateur de jeunes enfants (h/f) - syndicat de gestion du r.a.m alpilles montagnette

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O013260106000130 Date de début de diffusion 06/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 07/02/2026 Intitulé long de l'offre Educateur de jeunes enfants (h/f) - SYNDICAT DE GESTION DU R.A.M ALPILLES MONTAGNETTE Date limite de candidature 07/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants (h/f) - SYNDICAT DE GESTION DU R.A.M ALPILLES MONTAGNETTE Description du poste Le Relais Petite Enfance Alpilles Montagnette (RPE) est un service d’information et d’accompagnement. C’est un service de proximité neutre et gratuit à disposition du public, itinérant sur le territoire. Il est géré par un SIVU (Syndicat Intercommunal à Vocation Unique) pour la compétence Relais Petite Enfance Alpilles Montagnette. Le RPE couvre un territoire de 14 communes et pourrait s’étendre à compter de 2026. Il porte une démarche expérimentale pour le compte de la CAF et de la DDETS en matière d’insertion professionnelle par la levée des freins à l’emploi en matière de garde du jeune enfant. Il est composé d’un/une responsable et de 3 trois animatrices avec un soutien administratif. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260106000130-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Descriptif du profil recherché • Connaissances des missions et fonctionnement du RPE (circulaire et guide de référentiel C.N.A.F.) • Connaissances des orientations politiques petite enfance des territoires • Connaissances de l'enfant et de son développement psychomoteur • Connaissances des modalités des professionnels de l'accueil individuel du jeune enfant • Cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié • Adaptabilité, autonomie et disponibilité • Capacité d’analyse et de rédaction • Méthodologie de conduite de projet • Capacité de travail en réseau et en équipe • Maitrise des outils bureautiques et informatiques • La diversité des missions et des lieux de travail demande une grande capacité d'organisation de son temps de travail Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) En référence à la grille indiciaire et expérience Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Conditions d’exercice : CDD reconductible ® Travail dans les locaux du RPE et sur les sites répartis dans la commune d’implantation ou dans les communes adhérentes au SIVU ® Déplacements fréquents, respect des horaires définis ® Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des professionnels ® Horaires irréguliers avec amplitude variable (au moins un soir par mois et quelques week-ends) ® Nécessité d’avoir le permis B et d’utiliser son véhicule personnel pour les déplacement et le port de petit matériel. Adresse : Relais Petite enfance – Maison de la Petite Enfance Espace de la Libération – 10 avenue de la Libération 13210 Saint Rémy de Provence Courriel : raf@relaispetiteenfance.com Contact : Mme Mélanie BRESSY CAPPELLETTI Téléphone : 06.80.91.07.91 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statuaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste Espace Libération : 13210 Saint-Rémy-de-Provence Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Rémy-de-Provence Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026