Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Etam et rattaché.e au Directeur Talent Acquisition et International HR, votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement du service recrutement et d'en garantir sa visibilité.
Vous aurez également pour missions :
Recrutement et Relations Ecoles :
- Gérer nos campagnes de recrutement Alternance et Stages pour l'ensemble de nos enseignes : Etam, Undiz et Maison123
- Réaliser les briefs avec les managers et rédiger les annonces pour les mettre en ligne sur les supports adaptés (jobboards et site des écoles)
- Mener les préqualifications téléphoniques et sélectionner les profils correspondants
- Participer activement aux entretiens de recrutement
- Participer aux relations écoles : forums et rencontres étudiants, JPO, vivier de CVs
- Gérer la partie administrative liée à l'embauche du stagiaire/alternant
Gérer nos campagnes de recrutement Alternance et Stages pour l'ensemble de nos enseignes : Etam, Undiz et Maison123
Réaliser les briefs avec les managers et rédiger les annonces pour les mettre en ligne sur les supports adaptés (jobboards et site des écoles)
Mener les préqualifications téléphoniques et sélectionner les profils correspondants
Participer activement aux entretiens de recrutement
Participer aux relations écoles : forums et rencontres étudiants, JPO, vivier de CVs
Gérer la partie administrative liée à l'embauche du stagiaire/alternant
Projet RH
- Créer, suivre et gérer de la newsletter mensuelle des nouveaux arrivants
- Gérer et suivre les salariés permanents tout au long de leur parcours : renouvellement, rupture
- Tenir à jour les tableaux et reporting réguliers
- Participer aux projets recrutement siège : sourcing, onboarding, mission handicap, formation, projets à l'international
Créer, suivre et gérer de la newsletter mensuelle des nouveaux arrivants
Gérer et suivre les salariés permanents tout au long de leur parcours : renouvellement, rupture
Tenir à jour les tableaux et reporting réguliers
Participer aux projets recrutement siège : sourcing, onboarding, mission handicap, formation, projets à l'international
Profil :
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.
Vous êtes issu.e d'une formation en Ressources Humaines niveau Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an.
Vous êtes dynamique, rigoureux.se, proactif.ve et curieux.se, vous êtes attiré.e par les métiers du recrutement. Doté.e d'un très bon relationnel, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez gérer plusieurs sujets en même temps. Vous êtes sensible au secteur de la mode et du retail.
Votre anglais est courant
Alternance à pourvoir début septembre 2026.
Compte tenu de l'activité du pôle, nous souhaiterions un rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise
Avantages :
Une politique de télétravail flexible
Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d'une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s'inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.