Accueillant(e) familial(e) (h/f)

Descriptif de l'entreprise : Rejoignez la maison d'enfants La Providence, une institution engagée dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes. Notre établissement, situé sur les communes de Montcuq, Cahors et Pradines, réunit une cinquantaine de collaborateurs et accueille 92 jeunes âgés de 6 à 21 ans. Nous offrons un environnement de travail structuré et soutenant, avec un fort impact social.

Descriptif du poste :
En tant qu'accueillant(e) familial(e), vous accueillez au sein de votre foyer un enfant placé par le Département du Lot dans le cadre de la protection de l'enfance. Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'unité Pré-Adolescents, vous garantissez la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, notamment au niveau du soin.
Vos missions s'inscrivent dans un projet éducatif global nécessitant un ensemble d'interventions psycho-socio-éducatives spécifiques. Vous collaborerez de façon étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (référents, psychologues, éducateurs, cheffe de service) et des partenaires extérieurs.
Profil recherché :
- Vous disposez d'un agrément autorisant l'accueil de mineurs, délivré par la Protection Maternelle Infantile du Conseil Départemental du Lot, pour 1 ou plusieurs enfants, ou souhaitez en obtenir un (nous pouvons vous accompagner dans cette démarche).
- Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle dans un domaine du secteur social ou médico-social.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, d'écoute et de soutien.
- Vous êtes autonome, responsable, et avez le souhait d'accueillir des jeunes au sein de votre foyer pour les faire progresser.
- Vous aimez travailler de manière collaborative et appréciez croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations.
Nos avantages :
- Politique familiale avantageuse
- Prime de cooptation
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)

Processus de recrutement :
1. Premier entretien avec la responsable RH et la cheffe de service
2. Deuxième entretien avec le directeur d'établissement
3. Troisième échange au domicile et en présence de la famille