Compliance officer h/f

CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.

Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.

Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance Je recrute pour mon client, une structure indépendante spécialisée dans les
services à destination de sociétés de gestion et de véhicules d'investissement.



Mon client accompagne des acteurs de la gestion d'actifs sur leurs enjeux
réglementaires, opérationnels et de gouvernance, avec un positionnement alliant
:

* exigence réglementaire élevée,
* forte proximité avec les équipes de gestion,
* approche pragmatique et opérationnelle de la conformité,
* environnement en croissance, à taille humaine.



Dans le cadre du renforcement de son dispositif de conformité et de contrôle
interne, mon client recrute un(e) Compliance Officer expérimenté(e), avec une
trajectoire d'évolution vers la fonction de RCCI.



LE POSTE

Rattaché(e) à la Direction, et en interaction étroite avec les fonctions Risque,
Juridique et Opérations, vous intervenez sur un périmètre large couvrant la
conformité réglementaire et le contrôle interne.

Le poste est conçu pour un profil souhaitant monter en responsabilités et
s'inscrire durablement dans la structure.



VOS RESPONSABILITÉS

CONFORMITÉ & CONTRÔLE INTERNE

* Déploiement et maintien du dispositif de conformité réglementaire
* Rédaction, mise à jour et application des politiques et procédures internes
* Réalisation des contrôles de second niveau et suivi des plans d'actions
associés
* Contribution à la cartographie des risques de non-conformité



ENVIRONNEMENT RÉGLEMENTAIRE

* Veille réglementaire (AMF, AIFM, UCITS, SFDR, ESG, LCB-FT)
* Analyse des impacts réglementaires et accompagnement des équipes
opérationnelles
* Participation aux échanges avec les autorités de tutelle et partenaires
externes



SUPPORT AUX ÉQUIPES ET PROJETS

* Conseil et assistance des équipes internes sur les problématiques de
conformité
* Sensibilisation et formation des collaborateurs aux enjeux réglementaires
* Contribution à la sécurisation des nouveaux projets, produits ou structures



ÉVOLUTION VERS LA FONCTION RCCI

* Prise progressive de responsabilités sur le pilotage global de la conformité
* Contribution aux reportings réglementaires et comités internes
* Accompagnement vers l'exercice de la fonction RCCI, selon profil et montée en
compétences