Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous contribuerez activement à la mise en oeuvre de la politique de gestion des carrières du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Talent Acquisition, Mobilité interne et Développement RH.
- Participer à l'animation des processus de revue de talents et des comités carrière.
- Soutenir la mise à jour et l'exploitation des outils de cartographie des compétences et des carrières.
- Collaborer à la préparation des comités carrières et à la consolidation des données RH.
- Participer à la rédaction de supports de communication RH (guides, newsletters, présentations).
- Être force de proposition sur l'amélioration continue des dispositifs existants. Alternance - Assistant(e) Gestion des carrières
The success of a company depends on the passionate people we partner with.
Together, let's share our talents.
As a global leader in animal health, Ceva Animal Health believes our success is linked to our passionate people researching, developing, producing and supplying innovative health solutions for all animals, which contributes to the future of our diverse planet.
We are committed to ensuring the highest possible level of care and well-being for farm animals (poultry, pigs, ruminants), companion animals (dogs and cats) and wildlife.
Indeed, Our Together, Beyond Animal Health vision emphasizes that the health and wellbeing of people, animals and our planet are totally interlinked. More than ever, Ceva is committed to a "One Health" approach.
As part of our Diversity, Equity and Inclusion policy, Ceva Animal Heath is committed to the employment of people with disabilities and will make reasonable accommodations throughout the interview process to ensure an inclusive and accessible experience for all applicants. To request an accommodation, please contact a member of the Ceva Talent Acquisition team.
missions :
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines Corporate,
vous contribuerez activement à la mise en oeuvre de la politique de gestion des
carrières du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les
équipes Talent Acquisition, Mobilité interne et Développement RH.
Vos missions :
à l'animation des processus de revue de talents et des comités carrière.
- Soutenir
la mise à jour et l'exploitation des outils de cartographie des
compétences et des carrières.
- Collaborer
à la préparation des comités carrières et à la consolidation des données
- Participer
à la rédaction de supports de communication RH (guides, newsletters,
présentations).
- Être
force de proposition sur l'amélioration continue des dispositifs
existants.
Your
profile :
Profil
recherché :
préparez un Master en Ressources Humaines, ou équivalent.
avez un fort intérêt pour les sujets liés à la gestion des talents, la
mobilité et le développement des compétences.
êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de
synthèse.
maîtrisez Excel et PowerPoint, et êtes à l'aise avec les outils digitaux
RH.
Vous
avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe dans un
environnement international dynamique.
Ce que nous vous offrons :
immersion au coeur des enjeux stratégiques RH d'un groupe international.
Une
expérience enrichissante dans un environnement stimulant et bienveillant.
L'opportunité
de développer vos compétences en gestion des carrières et en pilotage RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.