Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Tu arrives au terme de ton alternance en cabinet comptable et tu veux continuer à évoluer dans un environnement professionnel stimulant ? Rejoins un cabinet dynamique où ton potentiel est reconnu et où tu pourras continuer à apprendre, progresser et t'épanouir ! En tant que collaborateur comptable junior, tu seras accompagné(e) dans la gestion d'un portefeuille clients varié. ?Tes missions : - Tenue et révision comptable - Saisie des pièces comptables - Établissement des bilans et comptes annuels - Déclarations fiscales (TVA, IS?) et sociales (DSN?) - Conseil et accompagnement des clients - Participation aux rendez-vous clients et présentation des comptes ? Ton profil : Tu es en fin d'alternance en cabinet comptable (BTS, DCG, DSCG?) Tu as envie de poursuivre en CDI dans un environnement formateur Tu es rigoureux(se), curieux(se), et tu aimes le travail en équipe Tu maîtrises les bases des outils comptables et bureautiques Tu veux continuer à monter en compétences et à gagner en autonomie ? Les ? Cabinet à taille humaine avec une vraie proximité managériale Portefeuille clients diversifié = missions variées Ambiance conviviale et esprit d'équipe Rémunération attractive selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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