L'Agence WORKING SPIRIT se positionne en tant qu'acteur incontournable du recrutement (intérim-cdd-cdi) et s'appuie sur la proximité, la ténacité et les compétences de ses équipes.
Société à très forte valeur humaine, nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans la recherche des collaborateurs qui feront les réussites de demain, et nos candidats à s'inscrire dans un poste en lien avec leurs aspirations et ambitions.
Les mesures de protections sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'entreprise
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, basé sur Héricourt (70400), recherche un Technicien qualité et environnement (H/F) en vue d'une embauche en CDI.
Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.
Vos missions principales :
- Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs
- Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les non-conformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ;
- Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ;
- Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ;
- Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ;
- Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise.
- De formation Bac+2/+3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement
- Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité
- Aisance relationnelle écrite et orale
- Rémunération négociable selon expérience
- Débutant motivé accepté
- Anglais technique
Poste à pourvoir de suite en vue d'un CDI.
Cycle de travail 33.75h / 37.50h, un vendredi après-midi sur 2 non travaillé, 4 JRTT par an.
Rémunération selon la convention collective de la métallurgie, classification C6.
Vos avantages chez Working Spirit :
- Temps complet sur 4 jours
- 10% IFM + 10% CP ;
- CET à 5% ;
- Indemnité de déplacement
- Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
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