Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents. L'agence Welljob intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur / Formatrice PL SPL et D pour un centre de formation.
Responsabilités :
Préparation et animation des formations :
Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux différentes formations (théoriques et pratiques).
Animer des cours théoriques (réglementation, sécurité routière, technique du véhicule, etc.) et des séances pratiques de conduite sur simulateur ou sur route.
Adapter les formations en fonction des profils et niveaux des apprenants (débutants, recyclage, perfectionnement).
Assurer un suivi régulier des apprenants, évaluer leur progression et leur fournir des retours constructifs.
Évaluation des compétences des apprenants :
Organiser et réaliser des évaluations théoriques et pratiques pour valider les acquis des apprenants.
Préparer les candidats à l'examen de conduite et à l'obtention des permis PL, SPL et D.
Assurer le suivi administratif des évaluations et des attestations de formation.
Suivi pédagogique :
Maintenir une relation constante avec le responsable pédagogique et l'équipe de formation pour garantir une qualité d'enseignement optimale.
Participer à des réunions pédagogiques pour améliorer les méthodes de formation et suivre l'évolution des exigences légales et techniques.
Respect des normes et de la sécurité :
Assurer que les formations respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur (Code de la route, normes de formation, réglementation des transports).
Maintenir les véhicules d'entraînement en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
Sensibiliser les apprenants aux risques et aux bonnes pratiques de conduite.
Gestion administrative et logistique :
Gérer l'assiduité des apprenants et les rapports d'évaluation.
Préparer les documents nécessaires à la certification des formations (attestations, évaluations, etc.).
Compétences requises :
Maîtrise des véhicules de catégories PL, SPL et D (conduite, entretien, réglementation).
Connaissances approfondies des règles de sécurité routière et des exigences légales liées aux permis de conduire.
Compétences pédagogiques pour transmettre des savoirs de manière claire et efficace.
Utilisation des outils pédagogiques modernes (tableaux, supports vidéo, simulateurs de conduite, etc.).
Aptitudes personnelles :
Excellentes capacités de communication, pédagogie et patience.
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Capacité à adapter ses méthodes de formation aux différents profils d'apprenants.
Esprit d'équipe et collaboration avec les autres formateurs et responsables pédagogiques.
Formation et expérience :
Titulaire du permis poids lourd (C, CE) et/ou super poids lourd (C1, C1E).
Titulaire du permis D (Transport en commun).
Titre ou diplôme en pédagogie ou formation d'adultes (DEJEPS, BPJEPS ou équivalent) souhaité.
Formation complémentaire à la sécurité routière ou dans le domaine du transport est un plus.
Expérience :
Expérience professionnelle de conduite dans les catégories PL, SPL et D (minimum 3 à 5 ans).
Expérience en tant que formateur ou instructeur dans un centre de formation est un atout.
Type de contrat : Intérim
3 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé
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