Ce poste est à pourvoir en alternance, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
L'entreprise recherche un(e) Manager Pôle Administratif pour gérer les aspects administratifs et RH du magasin.
Voici quelques-unes des missions clés de ce poste :
* Gestion administrative du magasin : traitement de la paie, gestion du personnel, gestion des basiques en comptabilité, suivi des effectifs, suivi des résultats et des frais du dépôt ;
* Aide aux collaborateurs dans les aspects administratifs pour favoriser un environnement de travail serein ;
* Pilotage du compte d'exploitation et ajustement des ressources en fonction des besoins opérationnels ;
Nous recherchons quelqu'un qui :
* a une bonne connaissance des outils logiciels et des applications métiers ;
* a une expérience dans la gestion administrative et RH ;
* a une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
* est capable de travailler en autonomie et en équipe ;
Bénéfices :
* Formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance ;
* Rémunération définie selon l'âge et le niveau d'étude ;
D'autres informations sur le processus de recrutement sont disponibles ci-dessous :
* Tu postules à l'offre ;
* Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection ;
* Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens ;
* Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire ;
* Nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement ;
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