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Customer success operations specialist (f/h/x) - iadvize

Nantes
CDI
Iadvize
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

📌 Descriptif du poste

đŸ’Ș > 2 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire, dans un contexte SaaS / Mid-Market.

💰 Entre35 K€ et 40 K€ (selon expĂ©rience).

📍 Nantes (Gare Sud)

⏳ Prise de poste dùs que possible

🏠 TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.

🌍 iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).

-----------------------------------


👉 L’équipe Customer Success

Notre mission chez iAdvize ? Aider les marques de l'e-commerce Ă  transformer l’expĂ©rience client grĂące Ă  nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance ✹.

RattachĂ©.e au pĂŽle Revenue Office, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la structuration et l’optimisation des OpĂ©rations du Service Customer Success, chargĂ© de l’accompagnement de nos client.e.s.

Transverse Ă  toutes les Ă©quipes qui le compose (CSM, CSE, CSA, Business Information Systems), vous contribuerez au travers de vos actions Ă  amĂ©liorer l’ExpĂ©rience Client, la RĂ©tention et la Performance des Ă©quipes CS.

-----------------------------------


đŸ€© Votre quotidien

En charge de vous assurer du bon outillage des équipes CS, vous ferez vivre les bonnes pratiques associées et fiabiliserez les données afin de toujours mieux soutenir notre activité.

Découvrez quelques-unes de vos futures responsabilités :

* L’optimisation des processus CS : DĂ©finir, maintenir et amĂ©liorer les processus du cycle de vie client en cohĂ©rence avec les offres de l’entreprise.
* La gestion et amĂ©lioration des outils : Assurer l'efficacitĂ© de l’usage des outils (CRM, Monday, Tableau...) en collaboration avec les Ă©quipes BIS, et identifier les points de friction pour proposer des solutions scalables.
* La fiabilisation des données : Garantir la qualité, la cohérence et la bonne synchronisation des données entre les différents outils (ex. Salesforce Monday).
* Le pilotage par la donnĂ©e : Contribuer Ă  la crĂ©ation et Ă  l’amĂ©lioration des dashboards (rĂ©tention, churn, adoption...) et fournir des analyses stratĂ©giques en lien avec le Business Ops.
* La documentation et formation : RĂ©diger et mettre Ă  jour les supports (playbooks, guidelines) et assurer l’onboarding ainsi que la montĂ©e en compĂ©tence continue de l’équipe CS.
* Le support opérationnel : Apporter un appui ponctuel aux équipes sur les outils et assurer le relais avec les fonctions support.
* La coordination transversale : Participer aux rituels d’équipe et collaborer avec les managers pour faire remonter les besoins terrain.

🚀 Il s'agit d'un poste Ă  impact : vous adopterez une posture de coach auprĂšs des Ă©quipes en leur prodiguant des conseils de qualitĂ©, contribuant ainsi directement au succĂšs de nos partenariats !

-----------------------------------


🔎 Profil recherchĂ©


Ce poste est fait pour vous si


✔ Vous avez au moins deux ans sur un rĂŽle similaire ou au contact d’un pĂŽle CS, idĂ©alement sur un produit self-service.

✔ Vous aimez structurer, amĂ©liorer et rendre les opĂ©rations plus efficaces.

✔ Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils/progiciels (CRM, outils de pilotage, plateformes collaboratives), et votre curiositĂ© vous pousse Ă  vous tenir au courant des derniĂšres avancĂ©es, notamment concernant l’IA GĂ©nĂ©rative.

✔ Vous comprenez les enjeux de RĂ©tention, d’Adoption et de ScalabilitĂ©.

✔ Vous ĂȘtes rigoureux·se, orienté·e impact, et capable de collaborer avec des profils variĂ©s (Ă©quipes CS, Produit, IS, etc.).

✔ Vous ĂȘtes Ă  l’aise en Anglais, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral, pour Ă©voluer dans un contexte international.



💡 Chez iAdvize, vous trouverez


✅ Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

✅ Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et l’entraide.

✅ Des actions concrĂštes mises en place en faveur de la diversitĂ© et de la RSE.

✅ De vĂ©ritables possibilitĂ©s d’évolution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.



🎁 Quelques atouts qui font la diffĂ©rence


đŸ€— Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă  Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.

🏡 Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusqu’à 2 jours/semaine aprĂšs l’onboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.

💜 Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.

🚀 Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.

đŸŒ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dĂ©diĂ© Ă  une association.

đŸ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă  la certification B-Corp.

-----------------------------------


🎱 Le process de recrutement

💬 Étape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

📞 Étape 2 : Un entretien avec votre future manager pour approfondir vos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.

🧗 Étape 3 : Une rencontre avec le CPO pour en dĂ©couvrir plus sur les futurs challenges qui vous attendent.

🎉 Welcome aboard !


PrĂȘt·e Ă  relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă  la rĂ©volution de l’expĂ©rience client avec l’IA GĂ©nĂ©rative ! 🚀

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures réceptionnées sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .

đŸ’Ș > 2 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire, dans un contexte SaaS / Mid-Market.

💰 Entre35 K€ et 40 K€ (selon expĂ©rience).

📍 Nantes (Gare Sud)

⏳ Prise de poste dùs que possible

🏠 TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.

🌍 iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).

Notre mission chez iAdvize ? Aider les marques de l'e-commerce Ă  transformer l’expĂ©rience client grĂące Ă  nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance ✹.

RattachĂ©.e au pĂŽle Revenue Office, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la structuration et l’optimisation des OpĂ©rations du Service Customer Success, chargĂ© de l’accompagnement de nos client.e.s.

Transverse Ă  toutes les Ă©quipes qui le compose (CSM, CSE, CSA, Business Information Systems), vous contribuerez au travers de vos actions Ă  amĂ©liorer l’ExpĂ©rience Client, la RĂ©tention et la Performance des Ă©quipes CS.

En charge de vous assurer du bon outillage des équipes CS, vous ferez vivre les bonnes pratiques associées et fiabiliserez les données afin de toujours mieux soutenir notre activité.

Découvrez quelques-unes de vos futures responsabilités :

* L’optimisation des processus CS : DĂ©finir, maintenir et amĂ©liorer les processus du cycle de vie client en cohĂ©rence avec les offres de l’entreprise.
* La gestion et amĂ©lioration des outils : Assurer l'efficacitĂ© de l’usage des outils (CRM, Monday, Tableau...) en collaboration avec les Ă©quipes BIS, et identifier les points de friction pour proposer des solutions scalables.
* La fiabilisation des données : Garantir la qualité, la cohérence et la bonne synchronisation des données entre les différents outils (ex. Salesforce Monday).
* Le pilotage par la donnĂ©e : Contribuer Ă  la crĂ©ation et Ă  l’amĂ©lioration des dashboards (rĂ©tention, churn, adoption...) et fournir des analyses stratĂ©giques en lien avec le Business Ops.
* La documentation et formation : RĂ©diger et mettre Ă  jour les supports (playbooks, guidelines) et assurer l’onboarding ainsi que la montĂ©e en compĂ©tence continue de l’équipe CS.
* Le support opérationnel : Apporter un appui ponctuel aux équipes sur les outils et assurer le relais avec les fonctions support.
* La coordination transversale : Participer aux rituels d’équipe et collaborer avec les managers pour faire remonter les besoins terrain.

🚀 Il s'agit d'un poste Ă  impact : vous adopterez une posture de coach auprĂšs des Ă©quipes en leur prodiguant des conseils de qualitĂ©, contribuant ainsi directement au succĂšs de nos partenariats !

✔ Vous avez au moins deux ans sur un rĂŽle similaire ou au contact d’un pĂŽle CS, idĂ©alement sur un produit self-service.

✔ Vous aimez structurer, amĂ©liorer et rendre les opĂ©rations plus efficaces.

✔ Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils/progiciels (CRM, outils de pilotage, plateformes collaboratives), et votre curiositĂ© vous pousse Ă  vous tenir au courant des derniĂšres avancĂ©es, notamment concernant l’IA GĂ©nĂ©rative.

✔ Vous comprenez les enjeux de RĂ©tention, d’Adoption et de ScalabilitĂ©.

✔ Vous ĂȘtes rigoureux·se, orienté·e impact, et capable de collaborer avec des profils variĂ©s (Ă©quipes CS, Produit, IS, etc.).

✔ Vous ĂȘtes Ă  l’aise en Anglais, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral, pour Ă©voluer dans un contexte international.


✅ Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

✅ Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et l’entraide.

✅ Des actions concrĂštes mises en place en faveur de la diversitĂ© et de la RSE.

✅ De vĂ©ritables possibilitĂ©s d’évolution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.


đŸ€— Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă  Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.

🏡 Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusqu’à 2 jours/semaine aprĂšs l’onboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.

💜 Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.

🚀 Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.

đŸŒ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dĂ©diĂ© Ă  une association.

đŸ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă  la certification B-Corp.

💬 Étape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

📞 Étape 2 : Un entretien avec votre future manager pour approfondir vos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.

🧗 Étape 3 : Une rencontre avec le CPO pour en dĂ©couvrir plus sur les futurs challenges qui vous attendent.

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La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures réceptionnées sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .

iAdvize est un pionnier du commerce conversationnel et le leader de l'IA Générative de confiance pour le e-commerce.

Nous proposons des copilots sûrs, conformes et connectés permettant de multiplier par 10 les taux de conversion, tout en automatisant au moins 75 % de la charge de travail.

Des marques innovantes comme Cdiscount, Samsung et Nespresso utilisent iAdvize pour simplifier les achats en ligne et générer plus d'un milliard de dollars de revenus en ligne par an.

Pour développer le commerce électronique grùce à l'IA générative, visitez le site www.iadvize.com.

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