Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité, nous recrutons un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour une mission d'intérim de 6 mois au sein d'une entreprise structurée.
Votre rôle
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie sur votre périmètre et veillez à la fiabilité des données sociales produites.
Autonome sur l'ensemble du cycle de paie, vous intervenez comme référent technique auprès des collaborateurs et des managers sur les sujets liés à l'administration du personnel et à la rémunération.
Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer la réalisation de la paie de A à Z pour plusieurs établissements ;
- Recueillir, analyser et contrôler les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et conventionnelles ;
- Gérer les événements liés à la vie du salarié : embauches, départs, absences, congés, arrêts maladie, maternité, accidents du travail, etc. ;
- Effectuer les calculs liés aux heures supplémentaires, primes, indemnités et régularisations diverses ;
- Préparer les soldes de tout compte et les documents de sortie ;
- Produire et sécuriser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ;
- Garantir la conformité des pratiques de paie avec la réglementation sociale en vigueur ;
- Participer à la fiabilisation des données et à l'amélioration des procédures internes ;
- Répondre aux questions des salariés et des responsables opérationnels concernant la paie.
Pré-requis
- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité ;
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de paie dans le cadre d'un CDI ou CDD longue durée : les candidatures de profils débutants ou disposant uniquement d'une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une mission courte durée ne pourront pas être retenues pour ce poste nécessitant une prise en main rapide et une autonomie immédiate.
- Maîtrise complète du cycle de paie et des obligations déclaratives ;
- Bonne connaissance de la législation sociale et des mécanismes de paie ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la paie.
Conditions du poste
- Mission d'intérim de 6 mois
- Temps plein
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération : taux horaire 15€ brut + IFM et ICCP payés chaque mois
Intéressé(e) ?
Vous recherchez une mission vous permettant de mettre à profit votre expertise technique en paie au sein d'un environnement professionnel structuré ?
Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Nous étudierons votre parcours avec attention et reviendrons vers vous rapidement.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel de la paie capable d'intervenir en toute autonomie sur l'ensemble du processus.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative d'au moins 3 années en gestion de paie réalisée en entreprise, sur un poste vous ayant permis de gérer directement un portefeuille de paies et les déclarations sociales associées.
Votre parcours vous a permis d'acquérir une véritable maîtrise opérationnelle du métier et de développer une bonne capacité d'analyse des situations complexes.
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et fiabilité seront indispensables pour réussir sur ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure
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