Un(e) responsable adjoint de la police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité directe du responsable de la police municipale, vous êtes chargé(e) de coordonner de manière opérationnelle le service de la police Municipale qui regroupe les policiers municipaux, les ASVP, les points écoles. Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions et faire respecter les pouvoirs de police du Maire. Développer une relation de proximité avec la population et les agents de la gendarmerie Missions / conditions d'exercice Encadrement de plus de 10 agents
Participer à l’organisation du service de police municipale (PM)
Faire appliquer les consignes opérationnelles élaborées par le Chef de la PM et le règlement intérieur du service de police municipale.
Coordonner les activités de la police municipale avec le calendrier des événements et manifestations
Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme opérationnel
Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission
Mettre en œuvre les activités du service de police municipale
Transmettre à l'autorité et à son équipe des points de situation, rapports d'activités journaliers et un bilan annuel
Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'interventions
Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)
Contrôler l’application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
Assurer l'encadrement des personnes chargées de la surveillance des traversées écoles
Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille
Transmettre des ordres d'interventions auprès des équipes et vérifier Ieurs applications
Mettre en place et superviser des dispositifs de contrôle relatifs à l'application des règles et consignes sur la sécurité en intervention
Réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels
Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l’intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives
Analyser les demandes, doléances et formuler des réponses appropriées Profils recherchés Expertise en matière d’état civil, de droit électoral, de législation funéraire,
Connaissance Word, Excel, logiciel métier.
Qualité rédactionnelle,
Qualité managériale,
Esprit de synthèse,
Clarté de l’expression orale.
Savoir rendre compte
Qualités relationnelles,
Grande disponibilité vis-à-vis du public,
Discrétion (devoir de confidentialité),
Capacité à planifier et à prioriser les tâches,
Capacité à travailler en équipe et en réseaux
Maitrise de soi
Faire preuve d’initiative, d’anticipation, d’autonomie, d’organisation et de réactivité
Respect de l’autorité
Respect des directives transmises par le chef de service
Sens de la diplomatie
Double agrément (préfet – Procureur de la République) + assermentation
Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires
Cadre d’emplois des policiers municipaux