Responsable technique h/f

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite

Ce que nous vous proposons
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-François de Sales accueille 177 jeunes, garçons et filles de 12 à 18 ans et plus et compte plusieurs services :
Deux services d'internat qui accueillent 39 jeunes âgés de 12 à 18 ans sur deux sites géographiques différents : Saint Jérôme (Marseille 13) et les Cadeneaux (Les Pennes Mirabeau).
Le SAEF accompagne 20 jeunes de 12 à 18 ans depuis le domicile de l'enfant dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.
Le service d'accueil de jour Méridienne assure 16 mesures pour les 12-18 ans dans le cadre d'un suivi de jour uniquement par mesure administrative.
Le service Passerelle accueille 50 jeunes de 15 à 21 ans en studio, dont une majorité de jeunes étrangers non accompagnés.
Le service SAAHS qui accompagne 50 jeunes de 17 à 21 ans accueillis dans des logements autonomes
La Touline d'Apprentis d'Auteuil, venant en aide aux jeunes majeurs sortant de parcours ASE.

Dans le cadre des missions des établissements et dispositifs Saint François de Sales, des valeurs de la fondation, des procédures, nous recherchons un responsable technique (H/F) qui sera garant de la qualité, de la sécurité et de l'entretien des moyens alloués aux établissements Saint François de Sales.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur des établissements Saint François de Sales les missions seront les suivantes :

Manager les équipes techniques de l'établissement (4 personnes) :
Organiser le planning des réunions de l'équipe technique et les animer.
Vérifier, modifier (le cas échéant) et valider les activités hebdomadaires des techniciens.
Gérer les temps de travail : les congés, l'annualisation, les astreintes techniques via le logiciel chronos.
Conseiller, soutenir et accompagner les équipes dans leurs missions techniques
Valider les achats techniques et gérer les stocks de matériel de son équipe
Contrôler le travail des techniciens
Organiser les entretiens annuels des membres de ses équipes, préparation, et rédaction des comptes rendus,

Organiser la maintenance des équipements, bâtiments et véhicules :
Organiser les travaux d'entretien
Vérifier la fréquence d'intervention des sociétés de maintenance ainsi que le respect du contrat qui nous lie à eux.
Planifier et impulser la remise en état des lieux d'accueil
Organiser l'entretien des véhicules : planning d'entretien, organiser les actions de révision, de maintenance
Contrôler les équipements :
Avec l'équipe technique, contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installations et consommables (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, chaudières, machines à laver, portes, huisseries)
Piloter les contrats de contrôle réglementaire :
Garantir la périodicité et le bon déroulement de ces contrôles en assurant à l'issu le suivi des recommandations après en avoir informé le directeur.
Tenir à jour un tableau de maintenance des chaudières à gaz dans les appartements accueillant des jeunes.
Contrôle le respect de la politique achat de la fondation : ouverture de comptes auprès des fournisseurs, actualisation du fichier des comptes.

Organiser l'entretien des jardins et espaces extérieurs

Gérer les sinistres, les procès-verbaux et suivre les contrats d'assurance

Conduire un chantier technique :
Recueillir le besoin et le traduire en termes techniques
Faire le lien avec le responsable des services généraux régional pour tout chantier qui modifie la destination initiale des bâtiments ainsi qu'avec le responsable régional immobilier.
Faire réaliser les études de faisabilité (diagnostic, analyse, calculs techniques, devis) puis planifier et organiser le chantier
Faire établir un plan de prévention dans le cadre de l'intervention d'une entreprise extérieure (obligatoire)
Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et les dossiers d'ouvrage exécutés

Assurer un rôle de conseil et support technique/sécurité :
Être l'interlocuteur privilégié de la Commission Communale de Sécurité (CCS).Préparer les visites avec le responsable régional des services généraux. Lui communiquer les rapports à l'issue des visites.
Contrôler la mise à jour du registre de sécurité
Suivre et mettre en oeuvre les préconisations réalisées par les sociétés de contrôle.
Planifier les exercices incendie et d'évacuation en respectant la fréquence réglementaire.
Veiller aux aspects de sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure et au respect des normes afférentes à un Établissement Recevant du Public avec ou sans hébergement

Nos avantages
- 23 jours de RTT
- Prime de cooptation
- Forfait mobilité durable