La Direction des Ressources Humaines d'Intermarché recherche 3 Gestionnaires RH, en CDD. CDD d'une durée de 12 mois, à partir de Septembre 2025.
Dans le cadre d’une opération de réorganisation, et en tant que Gestionnaire RH, vous assurerez le suivi administratif et RH de l’ensemble des collaborateurs concernés.
Vous interviendrez dans la mise en œuvre des mesures d’accompagnement et dans le suivi des dossiers administratifs.
Gestion administrative du dispositif de départ :
Etablir les documents liés aux départs (notifications, courriers d’adhésion, attestations).
Assurer le lien avec les cabinets de paie pour les entrées / sorties, indemnités, et éléments variables.
Suivre, sur le plan administratif, les mesures du plan (aides à la mobilité, primes, reclassement, etc).
Suivi RH du congé de reclassement :
Suivre les formations, convocations et retours de présence des collaborateurs concernés.
Appui aux équipes RH et aux points de vente :
Etre le contact privilégié des points de vente pour toutes questions RH liées à la procédure.
Collaborer avec les fonctions transverses (RH, juridique, paie, etc.).
Vous êtes diplômé(e) d'un B ac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou gestion administrative.
Vous justifiez d'une p remière expérience en gestion administrative, RH généraliste, ou administration du personnel.
Maitrise du Pack Office nécessaire ( Excel indispensable ).
Informations supplémentaires :
~ Etre idéalement véhiculé(e). 2 jours /semaine de télétravail.
~ CDD de 12 mois, à partir de début septembre 2025.
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