Poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre futur Employé de restauration H/F à Chartres (28).
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI intermittent scolaire en 32h par semaine, avec des horaires en coupures.
Au sein d’un restaurant scolaire d’environ 50 couverts, vous êtes rattaché au chef et intégré à une équipe de 2 collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service. Enfin, vous participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives séniors.
Ainsi vous :
1. Participez à la confection des préparations froides et chaudes, dressez les entrées et les desserts,
2. Participer à la mise en place et au service du repas,
3. Gérez la caisse,
4. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives,
5. Effectuez la plonge et à la remise en place, au nettoyage des locaux et du matériel,
6. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité.
Environnement de travail et Avantages :
7. Prise de poste : Dès que possible.
8. Contrat : CDI intermittent scolaire (vacances scolaires non travaillées). Pendant les vacances scolaires, seule 1 semaine sur 2 est travaillée(sauf à Noël, l’établissement est fermé).
9. Rythme et planning de travail : 32h/semaine sur 4 jours (Vous ne travaillez pas le vendredi) Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi de 8h45 à 14h30 / 17h45 à 20h30, dont 30min de pause.
10. Prime de 13ème mois, prime de parrainage (à partir de 200€ brut), accès au CSE, avantage en nature repas et tenues de travail fournies et entretenues.
11. Parcours de formation avec des perspectives d’évolution.
Le taux horaire brut est de 11.95€/heure, selon expérience (1657€ brut mensuel).
A noter :
12. Notre restaurant est accessible via les transports en commun.
Profil
Vous avez acquis une expérience professionnelle en restauration collective en tant qu’employé de restauration ou commis de cuisine. Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l’ambassadeur de notre activité.
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