Description de l'emploi:
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Concepteur(trice) de Méthodes et d'Outils de Protection contre le Givre (H/F) pour rejoindre le département Communication & Sensing Systems basé à Toulouse (France).
Les systèmes de protection contre le givre (IPS - Ice Protection Systems) de la voilure et des nacelles sont essentiels pour garantir la sécurité et les performances de l'avion. Le développement et le maintien en service des systèmes existants nécessitent une excellente maîtrise de leurs performances, qui s'appuie sur la compréhension de la physique de la glace, l'analyse thermique et l'utilisation d'outils d'évaluation adaptés. De plus, les IPS des futurs programmes aéronautiques devront relever de nouveaux défis (certification, nouvelles technologies comme l'alimentation électrique en remplacement du prélèvement d'air moteur / bleed air, etc.) qui impactent de manière significative tant les méthodes de développement des IPS que les outils associés
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
* Participation à la conception du système : Vous serez impliqué(e) dans les activités de conception des systèmes IPS afin de soutenir les évolutions des programmes avions ou de participer à la maturation des technologies futures.
* Amélioration des connaissances et méthodes : Identifier, mener ou soutenir l'équipe dans le cadre de projets visant à améliorer notre connaissance des conditions de givrage ou nos méthodes de développement des IPS.
* Gestion des méthodes et outils : Maîtriser les évolutions des méthodes et outils utilisés pour les IPS : gérer l'évolution des outils existants, intégrer de nouveaux outils et proposer des améliorations pour les méthodes actuelles.
Votre carte d’embarquement :
* Compétences en calcul scientifique et en modélisation.
* Diplôme en ingénierie mécanique ou aéronautique.
* Connaissances de base en dynamique des fluides, thermique et thermodynamique.
* Notions de base en gestion de projet.
* Vous êtes dynamique, positif(ve), curieux(se), passionné(e) et créatif(ve).
* Vous aimez apprendre et collaborer avec une grande diversité d'interlocuteurs.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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#LI-JC2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F11
Niveau d'expérience:
Débutant
Famille d'emplois:
Fluide & Hydromécanique, Thermique
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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