Vos responsabilités, vos missions... pourquoi ce poste est essentiel :
Rejoindre le Groupe MORLOT en tant que Chargé de paie, c'est participer activement à la structuration et à l'évolution de notre fonction RH. Dans un contexte de croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en étant le garant d'une paie juste et conforme pour nos collaborateurs. Vous serez un acteur clé dans la mise en place de nouvelles procédures et outils, et contribuerez à renforcer la proximité et la qualité du service RH auprès de nos équipes.
Missions et Responsabilités :
Gestion de la paie :
* Préparation, saisie et contrôle de la paie pour un ou deux pôles d'activités, soit environ 150 paies par mois.
* Veille réglementaire et application des différentes conventions collectives.
* Réponses aux questions des collaborateurs concernant la paie et les avantages.
* Gestion des Congés Payés et éventuellement des intempéries (avec déclarations à la CIBTP)
Administration du personnel :
* Rédaction des contrats de travail et suivi de leur vie (avenants, renouvellements).
* Déclarations d'embauche et suivi administratif des entrées/sorties.
* Participation à des projets RH transversaux (intégration de nouvelles entreprises, élections professionnelles, etc.).
* Etablissement des Déclarations Sociales Nominatives.
Conseil et accompagnement :
* Conseil auprès des managers opérationnels sur les questions de paie et d'administration du personnel.
* Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives et leurs questions RH.
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