Vos missions en quelques mots Idéalement située à quelques kilomètres de la Capitale et bien desservie, Châtenay-Malabry est une des villes les plus vertes de la petite couronne avec 50 % d'espaces verts. La municipalité a pour ambition de préserver son formidable patrimoine vert tout en s'adaptant aux enjeux du XXIe siècle. Avec près de 35 000 habitants, la Ville développe de nombreux services pour faciliter la vie quotidienne de sa population grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Directeur d'établissement d'accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe d'acteurs responsables impliqués dans la création d'une dynamique collaborative dédiée à élaborer un service public de qualité. Rattaché(e) à la Directrice du service Petite Enfance, vous êtes responsable de la gestion globale d'une crèche familiale de 50 berceaux. Vous êtes garant(e) de l'application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité. - Vous conceptualisez et mettez en oeuvre le projet d'établissement - Vous assurez l'organisation et la coordination de la relation aux familles tout en garantissant un accueil de qualité et bientraitant - Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire et l'accompagnez dans les phénomènes émotionnels et le développement des compétences - Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports de la Ville et gérez la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs Conditions de travail: Contrat de 36h40 hebdomadaire, du lundi au vendredi. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des astreintes. Profil recherché Puéricultrice, Infirmier(ère) ou Educateur(rice) de Jeunes enfants, vous justifiez de 3 ans d'expérience selon le critère réglementaire actuel. Vous maîtrisez les techniques de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que la procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance. Vous avez des connaissances en diététique infantile. Vous savez prendre des initiatives et répondre à l'urgence. Accueillant(e), disponible et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à impulser et fédérer une équipe autour d'une dynamique de projets. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.
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