Chef de projet gepp h/f

Informations générales Entité de rattachement de l'offre Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2900 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes, des territoires et du développement économique pour favoriser la croissance et l'emploi. Ses activités que sont l'accompagnement d'entreprises, la formation, les études et consultations, ainsi que les salons et congrès participent à l'élan de la région capitale. Référence IDF-2818 Date de début de diffusion 27/02/2026 Convention collective/emploi conventionnel CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6 Domaine d'activité Ressources humaines Intitulé du poste Chef de projet GEPP H/F Missions Vous souhaitez rejoindre la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris Ile-de-France, afin d'accompagner les transformations au cœur du dispositif RH ? Intégré à la Direction des Ressources Humaines du groupe et au sein du pôle développement RH, qui comprend l'expérience collaborateur, le développement RH et le Lab innovation pour accompagner les nouveaux modes de travail, vous serez en charge de piloter la GEPP pour l'ensemble de l'Unité Economique et Sociale. Vos principales missions seront de : Structurer une veille métier et un benchmark proactif sur les métiers des 3 grandes missions de la CCI : appui, enseignement, support dans nos organisations en mouvement; Faire vivre les référentiels de fiches de postes génériques au regard de nos réorganisations, du benchmark et des référentiels consulaires, EPI et Syntec Transposer le référentiel emplois compétences du réseau national au contexte de la CCI Paris IDF Évaluer l'impact de l'IA sur les métiers et les adaptations qui en découlent Structurer des parcours de carrière /aire de mobilité Analyser les écarts de compétences détenues avec des besoins actuels et à venir et identifier les axes prioritaires et les facteurs clés de maintien de l'employabilité Garantir l'application des classifications afin de pouvoir répondre aux exigences de la loi sur la transparence de salaires Gérer le budget affecté à la GEPP Profil recherché Fort d'une expérience d'au moins 10 ans en RH dont 5 en GEPP, de formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez déjà exercé des missions de GEPP dans des environnements en évolution importante. Vous travaillez facilement en mode projet avec des acteurs opérationnels, des équipes RH, des dirigeants. Vous alliez une bonne capacité d'organisation, un sens relationnel avéré et une bonne prise de hauteur. Vous êtes à l'aise dans l'environnement numérique, Excel et les SIRH idéalement Talentsoft, et vous utilisez l'IA de façon efficace et maîtrisée. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 09/03/2026 Type de contrat CDI Forfait jour Oui Temps de travail Temps plein Date de prise de fonction souhaitée 2/4/2026 Informations supplémentaires Catégorie socio professionnelle Cadre Déplacement Oui Télétravail Oui Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€) Entre 43 K€ - 48 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 5/10 ans Avantages Tickets restaurant, Compte épargne temps, Epargne salariale attractive, Prévoyance et retraite supplémentaire, Activités sociales et culturelles du CSE Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu de travail 11 rue Leon Jouhaux 75010 Paris Critères candidat Niveau d'études Master ou MBA Expérience requise Minimum 5 ans