Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change with us !
IT Link est un expert des systèmes connectés
Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.
- Un accompagnement sur mesure
Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.
Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.
C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.
- Une équipe soudée
L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech
89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
- Des projets de qualité
La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.
D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.
Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.
L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.
Ce poste est une belle opportunité pour piloter la disponibilité d'une flotte de véhicules prototypes dans le cadre d'un programme international d'envergure.
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le cadre du renforcement de nos activités en gestion de projets techniques pour l'industrie automobile, nous recherchons un(e) Product Owner.
Vous intégrerez IT Link et interviendrez directement au sein d'une équipe projet de notre client, dans un environnement technique stimulant et en pleine transformation (véhicules électriques, technologies avancées, nouveaux systèmes embarqués).
En tant que Responsable d'une équipe, vous devenez l'interface majeure entre les ressources techniques et les enjeux business. Votre rôle est de piloter l'activité au sens large (du véhicule jusqu'au déploiement).
Vos missions principales :
- Pilotage de Workpackage : Assumer le leadership technique et fonctionnel sur le périmètre connectivité du véhicule.
- Interface Stratégique : Faire le pont entre les équipes de développement, les plateformes de nouveaux services, et le management pour aligner la vision produit.
- Gestion du Backlog : Définir, prioriser et affiner les user stories en garantissant la cohérence technique (ECU, protocoles de communication).
- Garant du Triptyque QCD : Assurer le respect strict des Deadlines, des Coûts et de la Qualité des livrables du WP.
- Coordination Technique : Synchroniser les deux ressources clés du projet et lever les verrous techniques liés à l'architecture connectée du camion.
- Reporting : Communiquer l'avancement, anticiper les risques et reporter les indicateurs de performance auprès du management et des parties prenantes.
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