Description du poste
Le chef de chantier aura pour missions :
Manager une équipe, réaliser l'accueil des salariés, intérimaires et sous traitants et vérifier les habilitations (CACES...)
Organiser et planifier les missions et le travail des équipes en fonction des impératifs.
Accompagner la professionnalisation et la montée en compétences des équipes et animer les processus.
Encourager les bonnes pratiques professionnelles et réguler les comportements inadaptés
Préparation et installation de chantier
Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs
Définir et ajuster le projet d'exécution du chantier
Etablir le planning des travaux
Transmission aux équipes des procédures et documents nécessaire
Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité
Suivi d'exécution du chantier.
Veiller à l'implantation des ouvrages
Présenter le chantier aux équipes en expliquant ses enjeux, ses principales caractéristiques
Réaliser et transmettre les relevés de chantier
Profil recherché
Expérience significative en tant que chef d'équipe
Habilitations BR-B2V électricité
M2 mécanique
AIPR + SMS Obligatoire
Connaissance en génie civil, réseaux secs et humides (plutôt canalisations) et génie hydraulique
Salaire selon profil .
Experience: 36 Mois
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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