STACI est un acteur reconnu de la logistique et de la supply chain, spécialisé dans la gestion et la distribution de produits à valeur ajoutée. Présent en France et à l’international, le groupe place la performance opérationnelle, la qualité de service et la sécurité au cœur de ses priorités, tout en valorisant l’engagement et l’évolution de ses collaborateurs. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de secteur nuit pour notre site situé à Saint-Ouen-l’Aumône. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle et managériale de votre secteur de nuit, dans un objectif de performance, de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités : Gestion de l’activité Planifier et organiser l’activité quotidienne du secteur Contrôler la bonne exécution des process opérationnels Être force de proposition sur l’amélioration de la productivité, de la qualité, de l’organisation et de la sécurité Communication et reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité) Rendre compte de l’activité au Responsable d’exploitation Animer des réunions de secteur Assurer une communication fluide avec les équipes et les autres secteurs du site Management d’équipe Encadrer et animer une équipe d’environ 9 collaborateurs (caristes stockage/déstockage et étaleurs) Impliquer, motiver et faire progresser les équipes Gérer le pointage et le suivi administratif du personnel Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (intérimaires, nouveaux embauchés, stagiaires) Évaluer les collaborateurs et gérer les situations conflictuelles Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de la culture d’entreprise STACI Maintenir un climat social positif et constructif Formation : Bac 2 minimum en logistique Expérience : minimum 5 ans d’expérience en management, idéalement en environnement logistique Habilitations : CACES 1-3-5 appréciés (CACES 6 ou volonté de l’obtenir) Compétences clés : Bonne compréhension des flux logistiques Capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités Solides compétences managériales Capacité à prévenir les risques et à faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité Aisance en communication et capacité à transmettre les savoir-faire · Qualités personnelles Exemplarité, autonomie et sens des responsabilités Résistance au stress et capacité d’adaptation Esprit d’initiative et force de proposition Sens du collectif et respect des règles Une rémunération sur 13 mois Une carte tickets restaurants : 9€ dont 60% est pris en charge par l'employeur Un accord d'intéressement et de participation Un CSE
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