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Data manager h/f

Massy
Intérim
Piment
De 45 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 27 juillet
Description de l'offre

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe Aéronautique Français, un Data Manager H/F

Mission d'intérim 18 mois - Premier contrat 3 mois
Massy

Contexte : Déploiement d'un nouvel ERP sur les sites de production à l'étranger - utilisation de SAP

Objectif : Contribuer aux activités de migration, de nettoyage / préparation des données d'industrialisation pour les bascules (à blanc et finales) en étroite collaboration avec les référents du data management du projet et de la direction des opérations.

Missions :

Sécuriser la Migration
- S'approprier les règles de gestion définies en conception détaillée, concernant l'extraction et la transformation des données
- Participer à la montée en compétence des acteurs sur le périmètre concerné, qui seront en charge de tester la solution
- Participer à l'élaboration du plan de bascule DATA sur le périmètre « industrialisation »
- Coordonner la fourniture des fichiers nécessaires aux tirs de migration
- Assurer avec les autres Data Managers, la vérification des données chargées
- Piloter la correction des bugs avec l'intégrateur

Garantir une qualité des données suffisante pour les bascules
- Définir une checklist de l'ensemble des actions de cleansing qui seront nécessaires pour la bascule
- Piloter la mise en place de KPI de suivi de Cleansing et faire un bilan mensuel (avancement, à faire, risques)
- Gérer la cohérence des référentiels de données
- Contribuer activement au développement d'outils Bi afin de repérer les anomalies dans les données afin de piloter leur nettoyage ou réaliser les cahiers des charges permettant à des développeurs BI de prendre en charge ces développements
- Contribuer activement au développement d'outils Bi afin de valider la migration de données réalisée par l'intégrateur du projet ou réaliser les cahiers des charges permettant à des développeurs BI de prendre en charge ces développements
Informations complémentaires
Avantages : 13ème mois
Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie)
Mission à pourvoir ASAP - premier contrat de 3 mois

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