Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 2716770 Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


Missions

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, aucune attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.


Profil

Nous recherchons avant tout une personnalité : un manager naturellement fédérateur et pédagogue, capable d'organiser et de gérer les priorités, réactif et avide de performance.


Qualifications

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.


Rémunération et avantages

* CDI statut cadre.
* Rémunération évolutive : 52 592 € brut annuel à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
* Salaire versé sur 13 mois.
* Voiture de fonction après la période d'essai.
* Prime de participation et/ou d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise).
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
* Programme de cooptation avec primes à la clé.
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) s'étendant sur plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Possibilités d'évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse.


Infos supplémentaires

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant un CDI cadre, des salaires compétitifs, ainsi qu'une carrière d'évolution. Lidl est certifié TOP Employer depuis 2019, engagée en matière d'égalité femme/homme, de diversité et d'inclusion.

Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel pourra être étudié en fonction des besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI, travail en journée, durée du travail : normal.

#J-18808-Ljbffr