Vos missions en quelques mots Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service patrimoine bâti, le responsable du pôle bâtiment et mécanique devra assurer l’organisation, la coordination et la performance de l’équipe bâtiment, afin de garantir la qualité des interventions réalisées sur les bâtiments communaux et assurer la continuité du service public. Il assure la gestion opérationnelle du parc automobile, équipements et engins techniques de la collectivité. Il veille au bon fonctionnement, à l’entretien et à la disponibilité des véhicules et engins utilisés par les services municipaux. Il assure la coordination des équipes de la régie bâtiment, planifie les travaux d’entretien et garantit la qualité des interventions réalisées sur les bâtiments communaux. Il constitue l’interface opérationnelle entre l’encadrant de proximité et le responsable du service patrimoine bâti. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260423001039-responsable-pOle-bAtiment-mecanique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences Techniques Connaître les Techniques du bâtiment tout corps d’état Connaître les règles de sécurité Disposer de capacités à évaluer un besoin matériel Organisationnelles Savoir assurer la planification et le reporting Savoir assurer la gestion des imprévus Savoir organiser des astreintes Managériales Savoir encadrer une équipe Savoir gérer les conflits Etre en capacité de formaliser des situations sensibles Rédactionnelles Savoir rédiger des rapports circonstanciés Etre en capacité de produire de notes techniques argumentées Administratives / Environnement territorial Disposer de connaissance de base du Code de la commande publique Disposer de connaissance sur la FPT Etre capable de monter un MAPA simple Maîtriser l’outil type ATAL Savoir-être Faire preuve d’exemplarité Faire preuve de rigueur Avoir le sens du service public Avoir l’esprit d’équipe Le candidat devra être titulaire du concours de catégorie B au grade relevant du cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux et disposer d’un diplôme minimum de niveau BAC 2 ou équivalent dans un des domaines techniques : Génie Civil ou Génie mécanique ou bâtiment et travaux. Un contractuel pourra être recruté à titre dérogatoire (article L332-8 disposition 2 du CGCT) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne pourra excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une expérience sur un poste similaire en collectivité ou sur des missions similaires est souhaitée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.