Description du poste
En tant que responsable du SIL49, vous serez en charge des missions liées aux infrastructures réseaux et serveur. Vous encadrerez une équipe composée de 4 cadres B informaticiens qualifiés basés à l’ESI d’Angers. Vous serez vous même installé au sein de l’Établissement de Services Informatiques d’Angers au plus près de votre équipe.
Avec un rôle à la fois managérial, opérationnel et de conseil, en tant que responsable de l’équipe SIL, vous assurerez :
- l’animation et l’encadrement d’équipe
- la planification de l’activité en lien avec la RRA
- le conseil technique auprès des directions locales (DDFiP 49 – 53 – 72)
- l’expertise technique réseaux et serveurs locaux
- le maintien de la synergie établie avec les trois équipes départementales de l’assistance
- le suivi des engagements définis entre la DISI et chaque direction territoriale
En tant que Responsable du SIL vous pourrez également être amené à suppléer le responsable de la CID49.
A la DGFIP, le poste est calibré A PSE.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur. Capacités relationnelles affirmées. Être réactif et pragmatique. Capacités d’analyse pour résoudre les difficultés techniques.
Savoir-faire :
Savoir manager une équipes intervenant sur plusieurs sites dans trois départements, et pratiquer le travail en équipe. Savoir communiquer, rédiger et rendre compte. Savoir coordonner des acteurs de la chaîne d’assistance face à une problématique transverse ou en situation de crise (plan de continuité d’activité).
Compétences requises :
Bonne maîtrise des problématiques des réseaux WAN et LAN. Bonne maîtrise des serveurs LINUX. Des connaissances LINUX CentOS et Rocky/Linux seraient un plus. Maîtrise des outils bureautiques (libre office)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
3. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
4. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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