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Conseiller technique peinture h/f

Ppg Industries
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Référent technique peinture, Conducteur de travaux, Chef de chantier, Artisan peintre, Formateur technique peinture ou déjà Conseiller Technique, vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant un groupe dynamique et leader sur son marché ?

Cette opportunité est faîte pour vous.

Vous êtes idéalement basé à Orléans et alentours.

Mission:

En support de notre force de vente, vous assurez l’assistance technique « terrain » auprès des clients et points de vente de la zone confiée.

En tant qu’expert, vous apportez les conseils techniques et vous aidez à la mise en œuvre de nos produits et systèmes peintures professionnelles, notamment lors de démarrages de chantiers.

Vous participez à l’animation des formations internes et externes ainsi qu’aux actions commerciales et salons professionnels.

Enfin, vous contribuez au développement de notre technicité en termes de méthodes d’application peintures en imaginant, testant, adaptant et proposant des solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients applicateurs.

Profil:

* De formation BAC/BAC+2 Peintures ou équivalent, vous avez développé une première expérience réussie sur une fonction similaire ou sur les postes précités. Vous avez impérativement une bonne connaissance des produits peintures professionnelles, notamment façade.
* Mobile et disponible, vous effectuez des déplacements journaliers sur la région et ponctuellement sur la France entière. La détention du permis B est nécessaire.
* A l’aise avec les outils informatique, vous maitrisez le pack Office.
* Doté d’un excellent relationnel et d’une réelle faculté à travailler en équipe, vous vous distinguez par votre goût pour la technique et le terrain.
* La connaissance de l’anglais serait un plus

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.


About us:

Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.

The PPG Way
Every single day at PPG:
We partner with customers to create mutual value.
We are “One PPG” to the world.
We trust our people every day, in every way.
We make it happen.
We run it like we own it.
We do better today than yesterday – everyday.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

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