Agent local d’exploitation h/f

TEMPORIS VANNES, plus de 10ans d'expertise dans le recrutement à Vannes et sa région.

Nos référents recrutement vous accompagnent dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs : BTP, industrie, logistique et tertiaire !

Aujourd'hui, nous recrutons un AGENT LOCAL D’EXPLOITATION H/F, pour assurer le suivi quotidien d’une station de traitement des eaux sur le secteur de Pleucadeuc.

Vous interviendrez tous les jours (du lundi au vendredi), principalement en matinée, pour veiller au bon état général des installations et effectuer les contrôles nécessaires.

Vos missions principales :
-S’enregistrer à l’entrée et à la sortie du site ;
-Contrôler visuellement l’installation (détection de pannes, fuites, bruits anormaux) ;
-Relever les paramètres de fonctionnement et remplir les fiches de suivi ;
-Réaliser les tests quotidiens (bandelettes, analyses par microméthodes) ;
-Gérer les produits chimiques (niveaux, remplissage, inventaire) ;
-Nettoyer la station et les filtres si besoin ;
-Effectuer des prélèvements d’échantillons et les déposer en bureau de poste ;
-Réaliser de petites réparations (avec assistance à distance si besoin) ;
-Transmettre les données collectées à la chargée d’exploitation ;
-Veiller à la propreté et au bon entretien général du site.

Conditions de travail :
-Temps partiel : 4h/jour, du lundi au vendredi (horaires flexibles, matinées préférées) ;
-Lieu : station de traitement des eaux – Pleucadeuc ;
-Encadrement : sous la responsabilité de la chargée d’exploitation.

Profil recherché :
-Rigueur et autonomie ;
-Esprit pratique, bricoleur, débrouillard ;
-Sens des responsabilités, curiosité ;
-Capacité à identifier un dysfonctionnement et à le communiquer clairement.

Exigences :
-Première expérience en milieu industriel OBLIGATOIRE ;
-Permis B requis ;
-Formation aux risques chimiques et aux procédures dès la prise de poste.

Je m'appelle Astrid et j'ai hâte de lire votre candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.