Coordinateur parcours famille (es ou as) (h/f)

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), re-crute dans le cadre de son Dispositif D'Accompagnement Médico-Educatif

1 Coordinateur Parcours Famille
Assistant(e) de Service Sociale ou Educateur(rice) Spécialisé(e) H/F
pour le SESSAD Plessis Botanique situé à La Riche

CDI à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir à compter du 17/11/2025.
Présence souhaitée le jeudi matin.

Le SESSAD accompagne 24 enfants et adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme et des troubles associés, scolarisés au sein des dispositifs de l'éducation na-tionale.

Missions :
Sous l'autorité du Responsable d'Unité d'Intervention Sociale au sein d'une équipe interdisciplinaire, en lien avec les coordinateurs de projet des jeunes, contribuer à :
- Evaluer les besoins des usagers ;
- Accompagner les usagers dans les démarches administratives, la constitution de dossiers ;
- Construire et animer des ateliers autour de la parentalité et du devenir adulte ;
- Accompagner le jeune et sa famille dans les transitions et les étapes de parcours ;
- Orienter le jeune et sa famille vers les différents partenaires du droit commun et des services médico-sociaux et sanitaires ;
- S'inscrire dans une démarche de développement partenariale, travailler en coopération à l'interne et à l'externe ;
- Créer des répertoires ressources en identifiant et valorisant les ressources existantes sur le territoire ré-pondant aux besoins des jeunes ;
- Assurer les visites contacts et leurs traçabilités sur Via Trajectoire ;
- Structurer le service de suite ;
- Rédiger des rapports sociaux, d'enquête en recueillant des éléments, en contribuant à l'évaluation des si-tuations ;
- Produire des éléments de connaissances ou de statistiques ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative ;
- Ponctuellement, sur sollicitation du responsable de service, apporter une expertise, un appui pour des si-tuations d'autres services ;
- Assurer au besoin l'accompagnement éducatif et les transports des jeunes du SESSAD en cas d'absence d'un éducateur référent.

Compétences et qualités requises :
- Connaissance du public TND ;
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, à cibler les informations à transmettre ;
- Connaissance et maîtrise des techniques d'animation et d'entretien ;
- Capacité d'adaptation, de travail en autonomie ;
- Capacité à représenter le service, à travailler en partenariat ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Diplôme exigé : DEASS ou DEES

Permis B exigé.

Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité men-suelle SEGUR : 1050.42 euros bruts pour un mois (grille Educateur Spécialisé ou assistant social). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.

CV et lettre de motivation à adresser avant le 07/11/2025