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Responsable technique .net (c#) (h/f)

Toulouse
CDI
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Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapDescription du postetâches :Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles sur des projets .NETDévelopper de nouvelles fonctionnalitésAssurer le support et la correction des bugsFournir une expertise technique et des conseils aux équipes de développement.Encadrer des équipes de développement .NETAssurer la conformité avec les meilleures pratiques de codage et les normes de qualité en effectuant des revues de codeRédiger la documentation techniqueAssurer la veille technologique et proposer des évolutions techniques pour les projetsQualificationsPROFIL :Vous êtes un expert en développement d'applications .NET, avec une expérience significative dans la conception technique et la rédaction de documentation technique. Expérience en encadrement d'équipe. Capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions techniques.COMPÉTENCES REQUISES :Plus de 5 ans d'expérience en architecture logicielle et en conception de solutions techniques sur des projets .NETConnaissance des méthodologies Agile et ScrumConnaissance des outils de développement DevOps (Git, Jenkins)Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)COMPÉTENCES TECHNIQUES :Langages : C#, .Net, MVC, ASP.Net, Visual Basic .Net, JavascriptBases de données : SQLServerOutils: JIRA, Git, Jenkins, Docker, KubernetesTechnologies Cloud: Azure, AWSInformations supplémentairesVos avantages :¿¿¿¿ 27 jours de congés payés + 10 RTT¿¿¿¿ Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.¿¿¿¿¿¿¿¿ Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :¿¿¿¿ Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client¿¿¿¿ Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels¿¿¿¿ Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.)¿¿¿¿ Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding .¿¿¿¿ L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.Notre processus de recrutement :¿¿¿¿ Un entretien avec une chargée de recrutement.¿¿¿¿ Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial¿¿¿¿ Un retour rapide à la suite de nos échanges¿¿¿¿ Démarrage de la tâche le plus tôt possible

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