Groupe RIFSEEP
Groupe 1
Vos activités principales
Gérer les fonctionnaires de la DIPN (carrière, CET, ASA, dons de jours, SFT, défense en justice, dossiers des arrivants, mobilité)
Saisie des actes de la vie administrative dans Dialogue et transmission
Suivi des campagnes de notations
Suivi MOBMI
Tenue des dossiers individuels au niveau départemental et archivage
Suivi des cartes professionnelles
Service national universel
Service civique
Activités du service
Le service départemental en charge du soutien opérationnel (SSO) est l'une des composantes de la Direction interdépartementale de la Police Nationale de l’Hérault. Il gère les fonctions supports de la DIPN en s’appuyant sur trois bureauxet deux cellules de proximité. Le SSO compte aussi une conseillère de prévention qui anime le réseau départemental des assistants de prévention.
Composition et effectifs du service
1 CAIOM, 4 Attachés d’administration, 8 catégories B, 13 catégories C, 10 personnels actifs
Le service des ressources humaines est lui composé de 12 agents : 1 attachée d’administration, 4 SACN, 5 adjoints administratifs et 2 CEA
Liaisons hiérarchiques
1 Conseiller d’Administration de l’Intérieur et de l’Outre-Mer – Cheffe SSO
1 Attachée d’Administration de l’Etat - Adjointe Cheffe du SSO
1 Attachée Responsable BRHA
1 SACN Cheffe de la cellule gestion de proximité
Liaisons fonctionnelles
DRHFS – DZPN SUD - SGAMI BGPA /BGPAT – Section contractuels - BAMS - Préfecture
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
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