Chargé de projets immobiliers réseaux f/h

Au sein du service Immobilier Réseaux, vous assurez pour les points de vente des réseaux Crédit Mutuel et CIC, les missions de : · Maîtrise d’ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux) · Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite en nécessitant pas d’obtention de permis de construire. Véritable chef(fe) de projet, vous choisissez et décidez des solutions techniques et êtes garant(e) des solutions financières dans le cadre des Référentiels immobiliers. Vous bénéficiez pour ce faire de fortes prérogatives et délégations (réactivité et proximité). Interlocuteur(trice) des clients internes et architectes et différents corps de métiers, vous coordonnez l’ensemble des intervenants (Logistique, interlocuteur IT, concessionnaires et externes) pour assurer la réalisation des travaux, conformément au cahier des charges et au programme définis avec le client interne, dans le respect des engagements budgétaires et le planning de réalisation. Vous êtes amené(e) à intervenir sur plusieurs sites géographiques Bretagne Pays de Loire. Vous vous appuyez sur les autres unités fonctionnelles du service (Juristes, gérance des immeubles, logisticien de l’Immobilier, dessinateur projeteur…) et le cas échéant, sur les expertises du Groupe. Connaissances et compétences Savoir élaborer le planning et le budget d'un projet Etre capable de concevoir, réaliser et mettre en œuvre le projet Bonnes connaissances des techniques du bâtiment tous corps d'état Bonnes connaissance de la règlementation liée à la construction (urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail) Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et des outils internes (OGIS, BAT) La maîtrise d’AutoCAD est indispensable pour ce poste Savoir-être - savoir-faire Engagement dans l’action, être le moteur et le facilitateur des réalisations Approche constructive des situations Entretenir des relations de qualité avec ses interlocuteurs Offrir un service de qualité Efficacité opérationnelle Prise d'initiatives et propositions de solutions Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps Savoir travailler en autonomie Etre capable de coordonner des actions, d'anticiper des changements, des évènements Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles Prise de décision Optimiser son efficacité Respect des règles et procédures Prendre du recul sur ses activités Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple. Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication. Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients. Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !