RESPONSABILITÉS :
L'ENSEM (Université de Lorraine) recrute un Chef de projet AMPHy H/F.
Description du projet :
AMPHy vise à développer un écosystème de formation hydrogène (formation initiale et continue de niveau 1 à 6 et supérieure du BUT au doctorat) sur le territoire de la région Grand Est.
Mission 1 : Management du projet AMPHy
· Assurer le suivi administratif et financier du projet AMPHy en collaboration avec les porteurs du projet, les services de l'ENSEM, les partenaires, les composantes et directions opérationnelles de l'UL.
· Coordonner les différentes actions pour assurer une exécution au plus près des engagements pris en termes de calendrier, budget et objectifs.
· Animer les réunions d'équipe et du comité de pilotage, et participer au pilotage stratégique du projet.
· Assurer le reporting régulier auprès de l'équipe projet et tenir à jour les indicateurs
· Coordonner et contribuer à la communication interne et externe du projet (présentation lors de réunions, posts LinkedIn, alimentation d'un site internet, etc.).
· Si nécessaire, coordonner la contractualisation des actions en s'appuyant sur les services adaptés.
Mission 2 : Coordination du développement et déploiement d'actions de formation et sensibilisation
· Susciter et accompagner l'émergence, la mise en place et le suivi d'actions de formation et de sensibilisation en lien étroit avec les porteurs du projet, des enseignants-chercheurs du domaine de l'hydrogène.
· Mobiliser les moyens humains, logistiques et financiers nécessaires à la mise en place de ces formations.
· Contribuer à la valorisation et promotion de ces formations auprès des publics visés.
· Promouvoir l'assurance qualité et le suivi de l'impact de ces activités de formation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme de Master ou équivalent avec une expérience de la gestion de projet et des connaissances en physique, chimie et/ou technologie., vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires.
Connaissances
· Contexte de la formation et de la recherche
· Ingénierie pédagogique et ingénierie de formation
· Sciences et technologies de la transition énergétique, voire de l'hydrogène
Compétences opérationnelles
· Management de projet
· Travail en équipe et animation de groupe
· Maîtrise des outils bureautiques classiques
· Animation, communication orale et par les outils numériques (LinkedIn, Web)
· Sens de l'initiative et autonomie tout en sachant rendre compte des opérations conduites
Compétences relationnelles
· Très bonne expression écrite et orale en français (plus marginalement en anglais)
· Curiosité, ouverture d'esprit, capacité d'écoute et d'accompagnement
· Esprit d'équipe et excellent relationnel
· Devoir de réserve, sens de l'éthique et discrétion
· Sens du service public et de l'engagement
Contrat : CDD temps plein à pourvoir le 5/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement possible par année universitaire)
Poste d'ingénieur de recherche.
Rémunération : 3235 € brut mensuel.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
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