Caiom - directeur/directrice de la citoyenneté et de la légalité

Informations générales Référence 082ATK0002-89258 Date limite de candidature 20/09/2024 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CAIOM - Directeur/Directrice de la Citoyenneté et de la Légalité Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Code RMFP : ERDIR021 Code REMI : EPP008A Vos activités principales : Le, ou la, directeur(trice) de la citoyenneté et de la légalité (DCL) assure le pilotage de l’activité, l’organisation, la coordination et l’animation des bureaux de la direction, en veillant à la mise en œuvre des objectifs fixés. À ce titre, le, ou la, DCL est principalement chargé des missions suivantes : - Manager une direction de 29 agents (objectifs, moyens, résultats, dialogue social) ; - Impulser et conduire le changement au sein de la direction ; - Conseiller les autorités préfectorales ; - Être force de proposition en les justifiant sur le plan technique et stratégique ; - S’assurer de la sécurité juridique des dossiers traités ; - Traiter certains dossiers sensibles ; - Représenter le préfet dans des commissions administratives ; - Veiller à la qualité des relations avec les collectivités locales, partenaires et usagers en constituant un réseau de pairs. Votre environnement professionnel : Activités du service - application de la réglementation relative aux étrangers : droit au séjour, mise en œuvre des procédures d’éloignement ; - Appui et conseil aux collectivités ainsi que contrôle de légalité et budgétaire des actes des collectivités locales, développement de l’intercommunalité. - Organisation des élections politiques et consulaires, réglementation générale et missions de proximité. Composition et effectifs du service 29 agents (5 A, 14 B, 10 C) répartis en 3 bureaux : - Bureau des étrangers ; - Bureau des collectivités locales ; - Bureau des élections et de la réglementation générale. Liaisons hiérarchiques Secrétaire général, secrétaire général adjoint, préfet Liaisons fonctionnelles Administrations et services publics, collectivités territoriales, particuliers Conditions particulières d'exercice Durée attendue : 3 ans Descriptif du profil recherché Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel, expérience en collectivités territoriales souhaitée niveau maîtrise requis - Avoir des compétences juridiques notamment une formation juridique solide ( BAC5) niveau expert requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Savoir-faire - Savoir manager niveau expert requis - Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis - Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir-être - Savoir communiquer niveau expert requis - Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis - Savoir s'adapter niveau expert requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires 285B4C533AE24D109DB82ABDB8C3BA20@ts.com Fondement juridique du recrutement « Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer Poste non ouvert aux contractuels » Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82) Lieu d'affectation Préfecture de Tarn-et-Garonne - Montauban Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montauban Date de vacance de l'emploi 16/09/2024 Personne à contacter (mail) BB80834F4E1C478E88777C4F762BBC80@ts.com