Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurants, CNAS. Descriptif de l'emploi Le SMICTOM Sud-Est 35 assure la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 67 communes (138 000 habitants) et gère 12 déchèteries sur l'ensemble du territoire.
Suite à l'ouverture du valoparc de Janzé, le SMICTOM recherche un agent
d'accueil en déchèterie pour ce site.
L'agent assure la gestion du site en équipe, à 35h/semaine. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité du Coordonnateur Déchèteries, vous assurez un accueil de qualité auprès des usagers, professionnels et collectivités. Vous conseillez et orientez les utilisateurs pour une bonne affectation des déchets. Vous informez les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie, les consignes de tri et le devenir des déchets. Vous assurez la gestion du site : gestion des enlèvements de bennes, tenue des registres. Vous faîtes respecter le règlement intérieur du site. Vous assurez l'entretien du site et des locaux : balayage, nettoyage des abords de quai, entretien des espaces verts et des bâtiments. Vous vérifiez le fonctionnement des équipements, notamment système d'accès, et signalez tous dysfonctionnements à votre supérieur. Profils recherchés Mutation, détachement, liste d'aptitude. Recrutement direct (stagiairisation sur le grade d'adjoint technique). En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions pourront être exercées par un agent contractuel relevant de la catégorie C dans les conditions fixées par le code de la fonction publique (grade d'adjoint technique principal de 2ème classe). Titulaire d'un CAP. Expérience de plus d'un an sur des fonctions similaires souhaitée. Connaissance des filières de valorisation exigées. Sens du contact avec le public. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur appréciées. Capacité à travailler en équipe. Connaissances en entretien bâtiment ou espaces verts (gestion des déchets et propreté urbaine privilégié).
Travail le samedi.
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