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Technicien bureau d'études h/f

Chalon-sur-Saône
CDI
Hays
Technicien bureau d'études
37 000 € par an
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Notre client est une des filiales françaises d'un grand groupe industriel présent à l'international. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions innovantes pour la gestion des fluides. Elle recherche actuellement son futur Technicien Bureau d'études.

Rattaché au Responsable Bureau d'études, vos principales missions sont de concevoir des produits depuis le cahier des charges clients, jusqu'à leur validation et de gérer toute modification de produits existants, depuis le démarrage série jusqu'à leur fin de vie.

Pour cela, vos missions sont les suivantes :

* Concevoir et valider les modifications produits en intégrant toutes les contraintes d'industrialisation, de supply chain, d'achats, etc.
* Valider, avec le service laboratoire et la qualité, les prototypes et les pièces types,
* Réaliser des avant-projets techniques en phase de faisabilité,
* Réaliser le calcul des prix de revient,
* Animer des réunions ou des groupes de travail,
* Respecter et faire respecter le planning établi,
* Assurer le reporting de l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés,
* Définir les risques et points bloquants de vos projets,
* Proposer des idées d'amélioration ou des idées produits, ainsi que des projets de réduction de coûts,
* Gérer les données techniques de l'ERP (création composants, nomenclatures, déclassement produits et composants),
* Apporter votre expertise technique aux différents services,
* Valider les plans et garantir la conformité des dossiers techniques.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel / mécanique.
* Maîtriser SolidWorks, la cotation fonctionnelle, un logiciel de calcul dimensionnement (Creo, Pro Ingenieur, etc.), les calculs simples de résistance des matériaux.
* Savoir comprendre une norme en anglais.
* Un esprit pratique, pour savoir ce qu'il est possible de faire en production.

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