- Créer la rencontre avec les populations vulnérables du territoire par une présence actives auprès des publics cibles,
- Aller vers les personnes éloignées du système de santé pour leur permettre l'accès aux droits à la santé et aux soins (aide à la prise de RDV, accompagnements physiques, .),
- Développer des liens avec les professionnels de la santé, et institutions (travail en réseau et complémentarité),
- Faciliter la coordination des parcours de santé des personnes,
- Assurer la promotion de la santé par la mise en place d'actions préventives,
- Participer aux rencontres avec les partenaires du secteur sanitaire, paramédical,
- Gestion administrative de l'activité d'accompagnement (reporting, comptes-rendus, bilans, bases de données,).
Compétences recherchées :
- Connaissances en santé communautaire,
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Esprit d'initiatives,
- Autonomie, disponibilité,
- Capacité d'adaptation.
Un profil infirmier(re) même débutant pourrait convenir
Une période de formation est prévue a partir du 18 août avec la salariée à remplacer.
Vous travaillerez sur le secteur d'Hérouville St Clair et territoire de Caen la Mer
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