Vos missions
Vous élaborez et déployez la politique RH globale (recrutement, intégration, mobilité, fidélisation) en lien direct avec la direction. Vous construisez la GPEC, managez la formation interne en optimisant les financements OPCO et CPF, pilotez les recrutements (formateurs, staff administratif et fonctions support) et développez la marque employeur.
Vous assurez la gestion des relations sociales : animation du CSE, préparation des NAO, maintien d’un climat collaboratif. Vous supervisez l’administration du personnel (paie externalisée, BDESE, reporting social) et le SIRH.
Enfin, vous conduisez des projets transverses tels que la fusion de sites, la mise en place de nouvelles politiques télétravail, la conformité Qualiopi et la démarche RSE.
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