A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Nous recherchons pour un groupement Hospitalier en région grande Est à proximité de Troyes un Chargé de Projet et Affaires Générales - H/F à la Direction du Groupement, pour un poste en CDD à temps plein d'une durée de 36 mois.
Présentation de l'Etablissement :
Un groupement Hospitalier regroupant 3 Etablissements Majeurs au sein du territoire.
le groupement propose environs 600 places dans différents types de prise en charge : Court-séjour, HAD, SSIAD, EHPAD, SMR. Le groupement a également un partenariat avec des Etablissement privés et est en Etroite collaboration avec le centre Hospitalier de Troyes.
Présentation du poste :
Vous serez en charge de piloter et structurer les affaires générales et les projets transversaux de l'établissement, en lien étroit avec la direction et les différents services. Vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs :
* Fluidifier le circuit informationnel et structurer les affaires générales :
-Structurer et optimiser la gestion des affaires générales : suivi des instances, conventions partenariales, contentieux, signalements, archivage administratif ;
-Centraliser et tracer les informations internes et externes : appui aux réponses aux enquêtes/audits, participation aux webinaires, mise en oeuvre du plan d'action post-inspection des archives ;
-Conseiller juridiquement les projets de développement ou de restructuration.
* Piloter et suivre les projets transversaux majeurs :
-Outiller et formaliser le pilotage des projets : plan d'efficience, projet d'établissement, PACQ, rapport d'activité annuel ;
-Coordonner le montage et le dépôt des autorisations d'activités et des appels à projets (AAP) ;
-Créer des tableaux de bord intégrant la composante financière et assurer le suivi méthodologique des projets.
*Développer et animer le réseau de partenaires locaux ;
-Être le relai local pour les projets de communication structurants.
Assurer une veille sectorielle juridique et réglementaire ;
Représenter la direction en interne et en externe ;
Assurer des missions diverses par délégation de la Direction.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Condition du poste :
*Cadre de travail agréable ; Rémunération indicative : selon profil en fonction de la convention collective de FPH.
Profil recherché :
Les qualifications attendues : Licence ou master 2 : administration publique ; économie-gestion ou juridique.
L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou en proximité avec des directions et instances décisionnelles. Les qualités professionnelles requises : *Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; *Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ; *Concevoir, piloter et évaluer un projet ; * Conduire et animer des réunions ; * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Nous attendons votre candidature.
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