Vous rejoignez une entreprise dynamique, de dimension internationale, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme liquide injectable (poches, seringues...). Ce laboratoire place l'innovation, la qualité et la sécurité au cœur de ses process, dans le respect des normes pharmaceutiques les plus strictes.
Au sein des ateliers de production ou de conditionnement, et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vos missions seront les suivantes :
- Piloter des équipements industriels dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF / GMP)
- Assurer le suivi et la traçabilité des opérations de production
- Réaliser les contrôles en cours de production et gérer la documentation associée
- Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité
- Participer à l'amélioration continue des processus industriels
Ce que vous apprendrez :
Les techniques de la pharmacie industrielle,
La maîtrise des équipements et des processus de production pharmaceutique,
Les normes qualité du secteur (BPF, documentation, traçabilité),
Le travail en équipe dans un environnement exigeant et réglementé.
PROFIL REQUIS
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et éligible au contrat d'apprentissage. Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par le domaine pharmaceutique, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences sur le terrain. Attiré(e) par les environnements techniques, industriels et fortement réglementés, vous faites preuve d'implication et d'envie d'apprendre.
Permis B et véhicule obligatoire, en raison des horaires décalés
CONTRAT PROPOSÉ
Alternance : contrat apprentissage
Durée : 2 ans
Temps plein : 35 heures par semaine
Horaires : travail en équipes postées (2x8, 3x8, 5x8), horaires décalés
Démarrage : à partir du mois d'août
Rémunération : entre 784 € et 1823 € brut mensuel, selon la réglementation applicable
Avantages :
Une formation diplômante (Bac+2) reconnue par l'Etat et par la filière pharmaceutique
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
Une expérience terrain valorisante dans une entreprise en croissance
Rythme : 1 mois en centre de formation (Loos) / 3 mois en entreprise (Mouvaux)
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