CNAF
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre votre talent et votre énergie au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité de notre direction des politiques familiales et sociales !
Qui sommes-nous ?
L'entreprise : La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service : Au sein de la Cnaf, le Département Gestion et Financement de l'Action Sociale participe à l'élaboration de la politique d'action sociale en lien avec les autres départements de la direction des politiques et les autres directions de l'organisme. Il assure un rôle stratégique et opérationnel de pilotage du Fonds national d'action sociale (élaboration du budget et suivi de celui-ci), mais aussi d'animation du réseau des Caf autour des enjeux d'appui métier, de système d'information et de contrôle interne en action sociale. A partir des bases de données des Caf, il réalise également des suivis annuels et infra-annuels sur les dispositifs financiers portés par la branche et contribue par ses analyses à l'évaluation des interventions conduites : création de solutions d'accueil, rééquilibrage territorial de l'offre, suivi des effectifs d'action sociale, suivi des dépenses et contrôles des comptes d'action sociale.
Le Département Gestion et Financement de l'Action Sociale participe à l'élaboration de la politique d'action sociale en lien avec les autres départements de la direction des politiques et les autres directions de l'organisme. Il assure un rôle stratégique et opérationnel de pilotage du Fonds national d'action sociale (élaboration du budget et suivi de celui-ci), mais aussi d'animation du réseau des Caf autour des enjeux d'appui métier, de système d'information et de contrôle interne en action sociale.
A partir des bases de données des Caf, il réalise également des suivis annuels et infra-annuels sur les dispositifs financiers portés par la branche et contribue par ses analyses à l'évaluation des interventions conduites : création de solutions d'accueil, rééquilibrage territorial de l'offre, suivi des effectifs d'action sociale, suivi des dépenses et contrôles des comptes d'action sociale. Au cours de la COG 2, les enjeux liés au pilotage financier du secteur de l'action sociale sont renforcés, tant sur le suivi des comptes (contrôles de fin d'exercice, suivi des subventions de fonctionnement) que sur la dimension évaluative des dispositifs mis en oeuvre (suivi géolocalisé de l'ensemble des créations/suppressions et de l'activité des services, démonstration des effets des dispositifs, analyse des comptes des partenaires, des prix de revient et des co-financements, simulations financières).
Le poste est également ouvert aux sites Cnaf de Caen ou le Mans.
Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
Sous la responsabilité directe du responsable du service « financement de l'action sociale » (7 salariés) de la Direction des Politiques Familiale et Sociale (Dpfas) de la Cnaf, le conseiller en financement travaillera en lien avec les autres pôles d'activité de la direction sur l'analyse des prévisions financières et des comptes des Caf, l'analyse des coûts et des services rendus par l'activité des partenaires financés par les Caf.
Vous serez en charge de :
- Consolider et contrôler les prévisions mensuelles des Caf en matière de dépense et d'offre d'accueil ; vous êtes amené à construire des méthodes de redressement de ces données afin d'affiner le pilotage financier du Fnas. Vous assurez la maintenance et l'évolution du questionnaire Sphinx dédié.
- Assurer le contrôle des remontées de données, le calcul, la notification, et le suivi de consommation des enveloppes budgétaires (PS, fonds locaux), en ayant recours à une utilisation intensive d'Excel. Vous assurez la maintenance et l'évolution du questionnaire Sphinx dédié.
- Participez à la construction de nouveaux dispositifs financiers, en lien avec les conseillers politiques ; à l'écoute de leurs souhaits d'évolution et d'amélioration des politiques d'action sociale (notamment en matière de parentalité et d'animation de la vie sociale), vous leur apportez un soutien en matière d'analyse quantitative, comptable et financière. Vous maîtrisez les enjeux globaux des politiques d'action sociale de la branche famille, ainsi que les techniques statistiques de base et savez analyser les déterminants de la dépense et chiffrer l'évolution future des dépenses de ces dispositifs. En vue de chiffrer le coût de mesures nouvelles ou d'évaluer l'efficacité des dispositifs, réalisez des études et des simulations financières à partir des données d'action sociale présentes au sein du Système d'information décisionnel sur le champ des différentes politiques d'action sociale. Vous rédigez le compte-rendu de vos études de manière claire et pédagogique, vous les présentez en public, en ayant recours à Word et PowerPoint.
- Participer à l'approbation des budgets d'action sociale et des autorisations de programme ; participez, en lien avec la Direction Comptable et Financière, aux contrôles d'arrêté des comptes des CAF et du FNAS, sur la cohérence des comptes et des données de gestions, à l'accompagnement et au contrôle du déploiement des politiques financières (base de données sur les opérations d'investissement, vérification des taux d'actualisation, rapprochement entre les comptes et les utilitaires Cnaf, etc.).
- En lien avec les autres conseillers en financement de l'action sociale, formuler des propositions d'évolution des règles budgétaires et des politiques de l'action sociale.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) Conseiller.e ?
Pour mener à bien vos différentes missions, vous :
- Disposez des notions de base en comptabilité et statistiques
- Connaissez les prestations d'action sociale.
- Disposez de qualités d'analyse, de synthèse, de raisonnement et d'argumentation, de reporting ;
- Savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail ;
- Possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
- Capacité à travailler en équipe, dans un collectif fort, soumis à un grand nombre d'interactions et de sollicitations, capacité à vous adapter à des interlocuteurs ayant des contraintes et attentes différenciées ;
- Maîtrisez les outils bureautiques dans leurs fonctions avancées (Pack Office).
Votre formation
Vous détenez un diplôme de l'enseignement supérieur Bac +4/5) validé dans le domaine du contrôle de gestion, de la comptabilité, des statistiques, de l'économie, économétrie, complété par une expérience professionnelle dans le contrôle de gestion ou l'analyse socio-économique.
Une expérience sur un poste similaire au sein d'un organisme de sécurité sociale serait particulièrement appréciée.
Informations complémentaires
Et la rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 38 et 48K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine,
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 50% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise,
- CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages),
- Une prime d'intéressement.
Cette offre vous intéresse ?
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Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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